Analista de Aquisição de Talentos. - 116116 - SP

Atuar como Analista de Aquisição de Talentos com foco em retenção e análise de desligamentos.
Conduzir entrevistas de desligamento, identificando principais motivos de saída.
Mapear e analisar níveis de absenteísmo e turnover.
Identificar padrões e causas recorrentes de desligamentos.
Gerar relatórios analíticos para o RH Brasil e RH México.
Trabalhar com interpretação de dados para apoio à tomada de decisão.
Atuar na identificação de oportunidades de melhoria dentro da operação.
Criar dashboards em Excel, Power BI ou Tableau para visualizar dados e tendências.
Interpretar dados e gerar insights estratégicos para melhorar processos de RH.
Apoiar decisões sobre contratação, retenção e desenvolvimento de talentos.
Automatizar relatórios e análises usando Excel avançado, SQL ou ferramentas de BI.

Requisitos e qualificações

Fácil acesso às regiões de Osasco (Melicidade) e Guarulhos (Cumbica).
Experiência desejável em RH e/ou recrutamento.
Ensino superior em andamento ou completo.
Conhecimento intermediário em Excel e análise de dados.
Idioma: Espanhol – Bilíngue.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BH)