COORDENADOR COMERCIAL SENIOR

Empresa contrata:Profissional para assumir a frente comercial da operação, com atuação voltada à estruturação de processos, evolução de indicadores e geração de resultados consistentes ao longo do tempo. Liderar os times de vendas e suas lideranças, com ênfase em transformar a rotina comercial em algo previsível e escalável, desde a entrada do lead até o fechamento. Salário:compatível com o mercado Local:Brasília – DF Horário:presencial-segunda e sexta-feira Formação:Ensino superior completo em áreas como Administração, Comunicação, Negócios ou correlatas. Formação complementar (especialização ou pós-graduação) voltada à gestão de pessoas ou operações será um diferencial. Atividades a serem desenvolvidas:Responsabilidades Apoiar e desenvolver as lideranças de vendas no dia a dia. Criar e manter encontros de acompanhamento, com relatórios e revisões periódicas de meta. Uniformizar a forma como o time se posiciona, apresenta a solução e responde a resistências do cliente. Monitorar continuamente a jornada de conversão:agilidade nas respostas, continuidade no contato e efetividade de fechamento. Promover capacitações frequentes voltadas ao desempenho do time. Manter um ambiente orientado a metas, com foco em disciplina e evolução constante. Outros Requisitos: Vivência prática liderando equipes comerciais de porte relevante. Facilidade para interpretar números e resultados ligados à operação de vendas. Perfil de gestor(a) com firmeza para orientar pessoas e garantir entregas. Comunicação direta e assertiva. Perfil organizado, com raciocínio lógico e boa gestão emocional sob pressão..

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção