Analista Especialista de E-Commerce | Santana de Parnaíba SP

Responsável por desenhar, estruturar e liderar a estratégia completa de e-commerce da Febracis, convertendo o potencial da marca e de sua base de leads em receita recorrente e escalável pelo canal digital. O cargo existe para que a Febracis construa uma operação de vendas online de alto desempenho, integrando tráfego pago, CRM, funis de conversão, páginas de vendas, upsell e automações. Suas principais entregas são: definição e execução do plano de crescimento do canal digital; estruturação de funis de vendas end-to-end; gestão de métricas e KPIs do e-commerce (CAC, LTV, taxa de conversão, ROAS); integração entre marketing, produto e tecnologia; e geração de receita incremental mensurável. Atua como ponto focal da inteligência comercial digital da empresa.

- Domínio de estratégias de growth hacking e marketing de performance.

- Gestão avançada de funis de vendas (topo, meio e fundo) e otimização de conversão (CRO).

- Experiência com plataformas de e-commerce (Hotmart, Eduzz, Kiwify, Shopify ou similares).

- Conhecimento em tráfego pago: Meta Ads, Google Ads e YouTube Ads.

- Domínio de ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, HubSpot, ActiveCampaign ou similares).

- Visão analítica apurada: capacidade de ler dados e transformar insights em decisões.

- Conhecimento em copywriting e storytelling aplicado a páginas de vendas e e-mails.

- Experiência com testes A/B, landing pages e UX voltado à conversão.

- Familiaridade com ferramentas de analytics (GA4, Data Studio / Looker, Hotjar).

- Capacidade de liderança técnica e coordenação de equipes multidisciplinares.

- Visão de produto digital: entende jornada do cliente e ciclo de vida do lead.

- Gestão de OKRs e KPIs com foco em resultados comerciais.

• Formação: Ensino Superior Completo em Marketing, Administração, Publicidade, Tecnologia ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada em e-commerce, marketing digital ou growth (mínimo 3 anos);

• Experiência com vendas de infoprodutos, cursos, mentorias ou produtos educacionais será diferencial;

• Portfólio com resultados mensuráveis (crescimento de receita, conversão, ROAS) será exigido;

• Disponibilidade para atuar em ambiente de alta velocidade e metas ambiciosas;

• Desejável: experiência com empresas de coaching, educação ou desenvolvimento humano.

• Modelo CLT
• Presencial
• Benefícios
• Vale-refeição
• Vale transporte
• TotalPass / Gympass
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Starbem (telemedicina, psicólogo, psiquiatra, nutricionista)
• ❤️‍ Seguro de Vida
• ‍♂️ Convênio SESC
• Auxílio Creche