Analista De Recrutamento E Seleção

Analista De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ● Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção, gosta de atuar com alto volume de vagas, relacionamento consultivo com gestores e análise de indicadores, essa oportunidade pode ser para você!Esta posição é para atuar na área de Recrutamento e Seleção. ●Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e técnicas; Realizar alinhamento de perfil com gestores e definir estratégias de atração de talentos; Desenvolver ações de hunting, divulgação e busca ativa de candidatos; Gerenciar o funil de recrutamento, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos; Elaborar e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios de performance da área; Atuar de forma consultiva junto aos clientes internos, apoiando na tomada de decisão durante o processo seletivo; Propor melhorias contínuas nos processos, promovendo eficiência e uma experiência positiva para candidatos e gestores; Garantir a qualidade das entregas e o cumprimento das políticas internas de Recrutamento e Seleção. ●Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ●É importante que você tenha:Experiência sólida com Recrutamento e Seleção de alto volume; Vivência na condução de vagas operacionais, administrativas e técnicas; Experiência comalinhamento de perfil junto aos gestores; Conhecimento ementrevistas por competências; Excel avançado;Experiência na construção e análise de indicadores e dashboards; Vivência com plataformas de Recrutamento e Seleção (Vagas. ●Com, Gupy, Kenoby ou similares). ●Será considerado um diferencial:Conhecimento em Power BI, Google Sheets ou outras ferramentas de análise de dados; Experiência em projetos de melhoria de processos e indicadores de R&S. ●Informações adicionais:Modelo de trabalho: HíbridoHorário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h48, com 1 hora de intervaloO que oferecemosAqui você encontrará um ambiente colaborativo, inovador e em constante evolução, com oportunidades de desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos que geram impacto em toda a organização. ●Além disso, oferecemos um pacote de benefícios compatível com o mercado. ●Etapas do processoCadastro; Triagem curricular; Avaliação técnica e comportamental; Entrevista com Recrutamento e Seleção; Entrevista com a liderança; Proposta;Contratação. ●Boa sorte! Esperamos conhecer você em breve. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.