Estagiário(a) Operacional - Clientes e Negócios
R$ 1.500Estamos abrindo uma vaga de estágio para quem quer começar a carreira vendo por dentro como uma HR Tech funciona. Não é uma vaga de uma área só. Quem entrar vai transitar entre clientes, produto e operação comercial, vai usar ferramentas que a maioria dos estagiários só conhece depois de formado (CRM, automações, IA aplicada a processos) e vai entender como empresas de verdade decidem contratar.
A parte mais importante do dia a dia é conversar com empresas. Isso significa pesquisar quem contrata, fazer o primeiro contato por e-mail, LinkedIn e telefone, entender o que a empresa precisa e marcar uma conversa com o time comercial. Também significa cuidar de clientes que já estão aqui: responder dúvidas, resolver pendências e manter o cadastro organizado.
A gente não precisa de ninguém que já saiba fazer isso. Produto, ferramentas e técnica a gente ensina. O que não dá para ensinar é jogo de cintura: a disposição de pegar um problema sem manual, se virar, perguntar quando precisa e seguir em frente quando a resposta é não.
Principais atividades:
- Pesquisar empresas e pessoas que possam precisar da trampos e organizar essas informações no CRM;
- Fazer os primeiros contatos com empresas por e-mail, LinkedIn e telefone;
- Entender a necessidade de cada empresa e agendar conversas para o time comercial;
- Apoiar clientes atuais com dúvidas, pendências e atualizações de cadastro;
- Manter o CRM atualizado e ajudar a montar relatórios simples de acompanhamento;
- Testar e usar ferramentas de IA e automação no trabalho do dia a dia.
Requisitos
- Estudante de graduação, qualquer curso, com pelo menos 1 ano até a formatura.
- Gosta de conversar com gente e não ter medo de telefone.
- Organização para cuidar de várias conversas ao mesmo tempo sem deixar nada cair.
- Curiosidade para entender como negócios funcionam.
Desejável
- Experiência em atendimento, varejo, eventos, empresa júnior, atlética ou qualquer coisa em que você precisou lidar com pessoas conta a seu favor.
Benefícios
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado
- Acesso a todos os cursos da trampos ACADEMY (
Outras informações
Estágio de 6 horas por dia, de segunda a sexta, híbrido em São Paulo.
O processo seletivo tem uma etapa prática curta: uma simulação de contato com uma empresa. Não precisa estudar nada antes, a gente quer ver como você se sai na prática.
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- ...franquias das marcas Arezzo, Schutz e Adidas, com 35 unidades de negócio em SC, SP e RJ e mais de 600 colaboradores. Esta... ...cada pessoa protagonista da própria carreira. Obsessão pelo cliente: o cliente guia tudo, e vendemos onde ele estiver. Somos...
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