Propagandista Júnior - Área de atuação: Osasco/SP

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Responsabilidades da Oportunidade

• Propaganda Médica - Divulgação dos medicamentos a classe Médica e Odontologistas;
• Visitação e vendas em Farmácias do setor;
• Elaboração de Roteiros e Relatórios;
• Conhecer e estudar todos os produtos, suas indicações, concorrentes, posologia, anatomia e fisiologia;
• Avaliar constantemente a qualidade de seu cadastro médico propondo melhorias;
• Implementar na íntegra as estratégias de marketing, além de manter controle sobre as despesas do setor;
• Realizar atividades voltadas a apresentação dos produtos comercializados pela empresa, divulgando e providenciando ao médico informações e serviços necessários para o uso e prescrição dos medicamentos com segurança e eficiência, com o objetivo de atingir todas as metas estabelecidas, além de observar normas e procedimentos internos;
• Selecionar médicos de sua região de trabalho (setor) e visitá-los mantendo frequência, sequência;
• Cumprir e entender as etapas e as fases do treinamento, atendendo aos planos e projetos de treinamento;
• Estabelecer e manter relacionamento tanto com clientes (médicos) KOL’s, HCP’s quanto com concorrentes.
• Praticar normas, políticas e valores da companhia, técnicas de vendas e utilizar recursos disponíveis para conquistar e aumentar as vendas.

Requisitos

• Formação Acadêmica: Superior completo, Farmácia, Marketing, Administração de Empresas ou similar, áreas relacionadas à saúde
• Experiência desejada: 1 a 2 anos de experiência na Indústria Farmacêutica ou áreas comerciais/vendas
• Visão estratégica e analítica de indicadores de desempenho de mercado e vendas
• Habilidade para resolução de problemas e negociações complexas
• Capacidade de orquestrar / facilitar interações com clientes utilizando diversos canais de comunicação
• Habilidades de comunicação assertiva (verbal e escrita, presencial e digital)
• Excelente relacionamento interpessoal, e habilidade de trabalho em equipe e suporte matricial
• Habilidade de construir relacionamentos com clientes
• Flexibilidade e boa organização
• Habilidades comportamentais: Equilíbrio emocional; iniciativa; resiliência; trabalho em equipe; transversalidade, corporativa; foco em resultados;
• Obrigatório: Residir na Cidade Sede