Coordenador(a) de Comunicação e Mídias Sociais

Coordenador(a) de Comunicação e Mídias Sociais

Procuramos uma pessoa criativa, organizada, comunicativa e protagonista, capaz de identificar oportunidades, propor pautas e garantir a execução das ações de comunicação do planejamento à análise dos resultados. Buscamos alguém que não espere apenas receber pautas, mas que também seja capaz de criá-las, transformando projetos, eventos, tendências e oportunidades em conteúdos que fortaleçam a presença institucional e a conexão com o público.

Principais responsabilidades

• Planejar e coordenar o calendário de comunicação e mídias sociais;

• Criar pautas, campanhas e conteúdos para redes sociais e canais institucionais;

• Produzir e revisar textos, apresentações e materiais de comunicação;

• Coordenar fornecedores e parceiros de design, audiovisual, mídia e comunicação;

• Apoiar e realizar a cobertura de eventos e ações institucionais;

• Monitorar indicadores, tendências e oportunidades, propondo melhorias para os canais digitais;

• Zelar pela identidade e pelo posicionamento da comunicação institucional.

Requisitos

• Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;

• Experiência com comunicação corporativa, produção de conteúdo e gestão de mídias sociais;

• Excelente comunicação escrita, organização e capacidade de planejamento;

• Familiaridade com métricas digitais, ferramentas de comunicação e Inteligência Artificial;

• Perfil criativo, proativo e com capacidade para conduzir diferentes demandas simultaneamente;

• Inglês intermediário desejável;

• Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo.

O que oferecemos

• Contratação CLT e remuneração compatível com a experiência;

• Vale-refeição;

• Plano de saúde;

• TotalPass;

• Vale-transporte, conforme elegibilidade;

• Ambiente profissional próximo à liderança e participação em projetos de grande visibilidade;

• Participação em eventos e experiências com empresas d egrande porte (grande splayers do mercado);

• Plano de desenvolvimento e possibilidade de evolução profissional conforme desempenho e crescimento da estrutura.