Analista de Sustentabilidade Sênior (Exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Atuar na integração de riscos e oportunidades ambientais e sociais à governança corporativa e ao negócio, contribuindo para sua incorporação em processos estratégicos, como precificação de produtos, investimentos, taxonomia sustentável. Ser ponto focal técnico da Comissão de Sustentabilidade e Diversidade, apoiando o desdobramento da matriz de materialidade em iniciativas, prioridades e indicadores conectados à estratégia do negócio. Conduzir projetos estratégicos de sustentabilidade, em parceria com as áreas de negócio, identificando oportunidades de melhoria, inovação e desenvolvimento de novos produtos, serviços e modelos de negócio. Contribuir para a construção, implementação e evolução do plano estratégico de sustentabilidade de longo prazo, incluindo a definição, acompanhamento e análise de KPIs de desempenho. Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, conectando desafios e oportunidades às agendas de sustentabilidade e ESG e buscando soluções que gerem valor para a organização. Traduzir conceitos, tendências e referências de sustentabilidade, ESG e mercado em insights e recomendações aplicáveis ao negócio. Representar a Seguros Unimed em fóruns, grupos de trabalho e agendas externas estratégicas, fortalecendo o relacionamento institucional com entidades, parceiros e demais stakeholders. Monitorar tendências, regulamentações, boas práticas, compromissos e inovações em sustentabilidade, identificando riscos, oportunidades e possibilidades de geração de valor para a organização. Atuar de forma transversal, conectando diferentes áreas e estimulando a incorporação da sustentabilidade nas decisões, processos e estratégias da organização.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Carpe diem consultoria

Atua com consultoria de recrutamento e seleção.

Ramo:

Informática/ Tecnologia