Operador de Produção II - Prensas Horizontais

OPORTUNIDADE  para fazer parte da maior Fabricante de Fixadores da América Latina no #TimeCiser

• Venha ser um Operador de Produção no setor de Prensas Horizontais!

RESPONSABILIDADES:

• Monitoramento do processo de uma ou mais máquinas;·
• Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando;
• Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção;
• Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido;
• Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados;
• Controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
• Quando necessário auxiliará o Preparador de Máquinas no Setup da máquina.

REQUISITOS:

• Ensino Médio em andamento ou concluído;
• Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição será um diferencial;
• Disponibilidade para o horário do 1º Turno (05h às 14h23 - Seg à Sex ) ou 2° Turno (14h23 ás 23h33 - Seg à Sex)
• Desejável experiência na indústria metalmecânico.

BENEFÍCIOS:

  Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

  Cartão de Benefícios  (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

  Convênio e Subsídio de Medicamentos  (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

  Restaurante:  possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

  Convênio com o SESI Odontológico  (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

  Plano Odontológico : AMIL por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:  descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 ‍ Bolsa de Estudos:  em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;

 Kit Maternidade:  nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;

  Auxílio Creche  (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

  PLR  (Programa de Lucro e Resultados) : com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

  Transporte até Araquari:  caso seja necessário ir até a Fábrica;

  Seguro de vida;

  Brinde de Natal.