AUXILIAR ADMINISTRATIVO

•Acessar, alterar, consultar, excluir e incluir dados e informações em sistemas informatizados; 
• Arquivar, classificar, conferir, copiar, digitalizar, distribuir, identificar, localizar, preencher, protocolar, receber, 
registrar, solicitar e triar documentos, tais como cadastros, e-mails, fichas, formulários, ofícios, quadros, 
planilhas, relatórios e tabelas; 
• Atender, orientar e registrar solicitações e reclamações dos cidadãos e dos representantes de instituições 
públicas e privadas; 
• Auxiliar na organização e realização de reuniões e eventos; 
• Conferir, controlar, distribuir, receber e requisitar materiais de expediente; 
• Prestar informações sobre o funcionamento das unidades e seus respectivos produtos e serviços; 
• Realizar outras atividades de nível básico relacionadas à execução dos processos relacionados aos produtos e serviços das unidades.

Ensino médio completo ou curso técnico equivalente.

CONHECIMENTOS:

Sistema operacional Windows, navegadores de internet, correio eletrônico, editores de textos e apresentações e planilhas eletrônicas.

HABILIDADES: 

• Comunicação – capacidade de escutar e de transmitir ideias com desenvoltura, coerência e objetividade;
• Concentração - capacidade de ficar alerta, selecionar informações importantes, bloquear sinais irrelevantes e 
  direcionar o pensamento;
• Resolução de problemas – capacidade de percepção e criação de estratégias efetivas para resolver situações 
  novas ou mal definidas
• Gerenciamento do tempo – capacidade de gerenciar o próprio tempo e o dos outros considerando as atividades 
  a serem realizadas; 
• Ética – capacidade de adotar comportamentos e relacionamentos que observem os valores e normas adotados no ambiente de trabalho;
• Pontualidade;
• Responsalidade;
• Altruísmo – capacidade de abdicar de interesses pessoais em benefício de outras pessoas ou do interesse público; 
• Disposição – capacidade de estar sempre alerta e disponível, iniciativa e entusiasmo;
• Empatia - capacidade de se imaginar no lugar de outras pessoas e de compreender seus sentimentos, desejos, ideias e ações; 
• Flexibilidade – capacidade de se adaptar às mudanças e rever pontos de vista, abertura para feedbacks e ideias diferentes; 
• Pontualidade – capacidade de realizar os compromissos e afazeres dentro do prazo estipulado, com exatidão e Regularidade; 
• Profissionalismo – capacidade de demonstrar excelência, valores honráveis, padrões, ética e bom caráter; 
• Equilíbrio emocional - capacidade de trabalhar sob pressão, resistência à frustração, maturidade e resiliência.