Analista de Recrutamento Seleção Jr.
Efetivo
RC CARD
Responsabilidades ;
Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação.
Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos e técnicos para avaliar candidatos.
Elaborar e divulgar descrições de vagas atraentes em diversas plataformas de recrutamento.
Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para identificar talentos alinhados ao perfil desejado.
Manter a comunicação com os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
Fornecer feedback construtivo aos candidatos e stakeholders internos.
Garantir a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista durante o processo de seleção.
Requisitos ;Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
Conhecimento sólido em técnicas de entrevista comportamental e aplicação de testes.
Proficiência no uso de sistemas para gestão de candidatos.
Habilidade para elaborar pareceres e relatórios de avaliação de candidatos.
Experiência em plataformas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Cia de Talentos.
Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira referente a processos seletivos.
Habilidades ;Entrevista por Competências
Testes Psicométricos
Análise Comportamental
Comunicação Escrita
Legislação Trabalhista (Básica)
LinkedIn Recruiter
Feedback Estruturado
Informações da vaga Modalidade: ON-SITEVaga publicada há 14 horas atrás
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