Analista De Recursos Humanos (Bp)

Analista De Recursos Humanos (Bp) - Detalhes da Vaga. ● Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando as práticas de RH com os objetivos e metas da empresa, apoiando a liderança na tomada de decisões embasadas em análises e melhores práticasGerenciar de forma autônoma e estratégica todos os processos do ciclo de vida do colaborador, desde a admissão, movimentações internas, até o desligamento, garantindo a conformidade legal e a melhor experiênciaConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de maior complexidade e estratégicasDesenvolver e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, contribuindo para a formação de líderesLiderar a coleta, análise e interpretação de dados de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc. ●) para gerar insights estratégicos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações baseadas em evidências para a tomada de decisãoRequisitosEnsino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, com Pós-graduação desejávelExperiência consolidada de 5 a 7 anos em processos de RH, com atuação em administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e liderança ou participação ativa em projetos estratégicos. ●Habilidade avançada no uso do Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados complexos e PowerPoint para apresentações estratégicasBenefíciosVale TransporteVale Alimentação e RefeiçãoAssistência Médica e OdontológicaPLRWellhubSeguro de VidaPlano de ações. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.