Analista de Recursos Humanos
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O que buscamos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.
- Experiência anterior com rotinas de R&S;
- Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, ou similar);
- Diferencial: vivência em recrutamento para múltiplas áreas.
Contamos com você para:
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa, do alinhamento de perfil com o gestor requisitante até a oferta final;
- Realizar entrevistas, aplicar as etapas do processo seletivo e fornecer feedback a todos os candidatos, aprovados ou não;
- Elaborar pareceres dos candidatos selecionados e apresentá-los aos gestores requisitantes, garantindo comunicação clara em todas as etapas do processo;
- Divulgar vagas em aberto e apoiar a comunicação em redes sociais para atração de candidatos;
- Manter atualizados os controles e relatórios de gestão de vagas;
- Agendar exames admissionais e acompanhar o processo de admissão dos aprovados;
- Apoiar a logística do onboarding de novos colaboradores;
- Conduzir programas de desenvolvimento e engajamento;
- Representar a empresa em feiras e eventos com foco em atração de talentos;
- Garantir a melhor experiência do candidato em toda a jornada seletiva.
Vaga publicada há 1 hora atrás
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