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Gerente Corporativo de Gestão e Eficiência Operacional

Minerva Foods

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a Posição

Buscamos uma liderança estratégica, analítica e com forte capacidade de transformação para assumir a nossa Gerência Corporativa de Gestão e Eficiência Operacional . Nesta posição, você será o principal guardião do Sistema de Gestão Integrado (SGI) e o motor de padronização e melhoria contínua em todas as nossas unidades produtivas.

Sua missão será liderar uma equipe de especialistas corporativos, identificar oportunidades de ganho de rendimento, otimizar processos industriais e garantir que as melhores práticas de eficiência sejam desdobradas e sustentadas na rotina de toda a companhia.

1. Pilar de Gestão (Sistema de Gestão Integrado - SGI)

  • Garantir a governança e o desdobramento das Cartas de Metas e das rotinas operacionais em todas as plantas.
  • Coordenar os programas participativos e de engajamento da companhia, como 5S e CMQ (Círculos de Melhoria da Qualidade).
  • Realizar a gestão e análise crítica de KPAs (Key Performance Actions) e KPIs industriais, reportando desvios e planos de ação à diretoria.

2. Pilar de Padronização

  • Garantir a eficiência e o controle de Headcount (HC) corporativo e o cumprimento do desenho organizacional.
  • Estruturar, revisar e garantir a aderência de PTP/POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e ITOs (Instruções Técnicas Operacionais).
  • Coordenar as Rotas de Padronização nas unidades e impulsionar as Escolinhas Profissionalizantes, visando a capacitação técnica contínua e a retenção do conhecimento.
  • Liderar e auditar programas específicos de rendimento e padronização da matéria-prima, como o Programa Osso Branco.

3. Pilar de Eficiência Operacional (Estrutura Tática e Especialista)

  • Liderar a equipe corporativa de especialistas de processo, garantindo o suporte tático focado no aumento de rendimento, produtividade e qualidade.
  • Direcionar projetos de Melhoria de HC (otimização de tempos e movimentos/ergonomia) nas linhas de produção.
  • Atuar diretamente na identificação de gargalos e oportunidades de ganho de eficiência nas áreas críticas: Abate, Miúdos, Desossa e Expedição.
  • Promover o benchmarking interno de indicadores de processo para replicação de melhores práticas entre as unidades.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia (Produção, Alimentos, Mecânica), Administração ou áreas afins. Pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou Processos será um diferencial.
  • Experiência Essencial: Sólida trajetória em posições de liderança corporativa ou regional em Melhoria Contínua/Excelência Operacional, obrigatoriamente no segmento frigorífico .
  • Conhecimento Técnico: Vivência prática com as rotinas de Abate, Desossa e Processos Frigoríficos (gestão de rendimentos).
  • Domínio de ferramentas de Gestão de Rotina, PDCA, SGI e metodologias Lean.
  • Forte visão analítica orientada para controle de custos, eficiência de mão de obra (HC) e perdas de processo.

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