LIDER DE VENDAS INTERNA

Descrição Liderar,
orientar e acompanhar a equipe de televendas. Acompanhar
metas, indicadores e resultados da equipe. Realizar
reuniões, alinhamentos e feedbacks. Monitorar
a qualidade dos atendimentos e das vendas. Apoiar
a equipe em negociações e situações de maior complexidade. Desenvolver
estratégias para aumentar vendas e fidelizar clientes. Acompanhar
campanhas, ofertas e ações comerciais. Identificar
oportunidades de melhoria e desenvolver a equipe. Elaborar
relatórios e apresentar resultados à gestão. Garantir
o cumprimento dos processos e procedimentos internos. Promover
um ambiente de equipe motivador, colaborativo e focado em resultados.

Responsabilidades e atribuições

* Analisar relatórios de performance dos vendedores. * Realizar reuniões periódicas com o time de vendas
* Capacitar o time de vendas para cumprimento da rotina básica
* Garantir
o cumprimento das metas comerciais e acompanhar os principais indicadores
de vendas, conversão, ticket médio, produtividade e contatos realizados.
* Monitorar
a qualidade dos atendimentos e das abordagens comerciais, garantindo o
cumprimento dos padrões estabelecidos.
* Apoiar
os vendedores em negociações, tratamento de objeções e situações de maior
complexidade.
* Desenvolver
e acompanhar estratégias de prospecção, retenção e aumento das vendas.
* Orientar
a equipe sobre campanhas, ofertas, produtos, serviços e estratégias
comerciais.

Requisitos e qualificações

* Ensino Superior Completo ou cursando em Administração,
Marketing, Economia e áreas afins * Conhecimento do mercado varejista da região;
* Conhecimento com gerenciamento de metas e equipes;
* Residir na região;
* Habilidade para analisar dados de vendas e desenvolver
estratégias;
* Habilidade no pacote Office.
* CNH

Informações da vaga Modalidade de trabalho: On-Site