Analista de Departamento Pessoal

Missão:

Garantir a execução eficiente, segura e em conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o correto processamento da folha, cumprimento das obrigações trabalhistas e suporte à gestão de pessoas, com uso adequado de sistemas (ERP) e foco em organização, controle e eficiência operacional.

Atividade:

• Gerir admissões, demissões e movimentações (Registro, rescisões, férias e alterações contratuais);
• Processar e conferir a folha de pagamento;
• Administrar encargos trabalhistas e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, SEFIP/FGTS);
• Realizar controle de ponto e jornada;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista;
• Contribuir para melhoria de processos de DP.

O que esperamos de você: 

Formação em: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferencial: Experiência com ERP  TOTVS Módulo de folha/DP, Lançamentos e integrações). 

Nossos Benefícios:

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde Unimed – 50% custeado pela empresa, com coparticipação
• Plano Odontológico
• Wellhub (antigo Gympass) – acesso a academias, estúdios, treinos online e apps de bem-estar
• Starbem – saúde digital, consultas e cuidados integrados
• Parcerias com farmácias – descontos e benefícios exclusivos

Alimentação e mobilidade

• Vale Alimentação – iFood Benefícios
• Vale Transporte

Flexibilidade e qualidade de vida

• Modelo de Trabalho Híbrido
• Auxílio Home Office – apoio para estrutura e conforto no trabalho remoto

Desenvolvimento

• Parcerias com faculdades – incentivo à formação, capacitação e crescimento profissional