ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR

Descrição da vaga:

ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR

VAGA HIBRIDAS - HÁ NECESSIDADE DE IDAS PRESENCIAIS AO ESCRITÓRIO, CLIENTES E EVENTOS. AO SE CANDIDATAR VOCÊ ESTÁ CIENTE E ACEITA O DESLOCAMENTO.

OPORTUNIDADE APENAS PARA SÃO PAULO - CAPITAL.

VALOR DA VAGA A SER NEGOCIADO, ENVIAR A PRETENSÃO NO CAMPO DE PERGUNTAS.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa com visão estratégica, repertório de marketing e forte capacidade de execução para atuar como Analista de Marketing Sênior .

Buscamos alguém com experiência sólida em estratégia de marketing, comunicação, conteúdo e posicionamento de marca , que tenha maturidade para conduzir projetos, organizar prioridades e conectar as iniciativas de Marketing aos objetivos do negócio.

Essa pessoa terá atuação próxima às áreas de Comercial, Produto e liderança , transformando objetivos de negócio em estratégias de comunicação, campanhas, conteúdos e ações de geração de demanda.

É importante ter vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente em agências de marketing/comunicação ou empresas B2B , e experiência anterior com liderança de pessoas, gestão de projetos ou coordenação de entregas .

Principais responsabilidades

Estratégia e Planejamento de Marketing

1. Estruturar e executar estratégias de Marketing alinhadas aos objetivos de negócio e às prioridades comerciais.

2. Desenvolver planos de comunicação, conteúdo e posicionamento para a marca e seus produtos.

3. Planejar campanhas e iniciativas integradas, considerando objetivos, público, canais, mensagens, cronograma e indicadores.

4. Identificar oportunidades de mercado, comunicação e geração de demanda.

5. Organizar prioridades e conduzir projetos de Marketing de ponta a ponta.

Conteúdo, Comunicação e Storytelling

1. Desenvolver a estratégia de conteúdo da marca, definindo temas, narrativas, formatos, canais e objetivos.

2. Planejar e gerenciar calendário editorial com foco em autoridade, posicionamento, relacionamento e geração de demanda.

3. Criar e revisar conteúdos estratégicos, incluindo artigos, posts, roteiros, cases, landing pages, newsletters, apresentações e materiais institucionais e comerciais.

4. Garantir consistência da comunicação em diferentes canais e públicos.

5. Transformar temas complexos, produtos e soluções tecnológicas em mensagens claras, relevantes e comercialmente atrativas.

Marketing B2B e Geração de Demanda

1. Atuar em parceria com o time Comercial na construção de estratégias de geração e nutrição de demanda.

2. Desenvolver materiais e campanhas que apoiem o processo comercial e contribuam para geração de oportunidades.

3. Apoiar estratégias de inbound marketing, campanhas digitais e ações de relacionamento.

4. Compreender jornada de compra, público-alvo, ICP, personas e necessidades dos diferentes segmentos.

5. Transformar informações de mercado e necessidades comerciais em oportunidades de comunicação e conteúdo.

Branding e Posicionamento

1. Atuar na construção e evolução do posicionamento da marca e de seus produtos.

2. Desenvolver e sustentar a narrativa institucional e comercial da empresa.

3. Garantir consistência entre comunicação institucional, comercial, técnica e executiva.

4. Construir narrativas que conectem propósito, soluções, diferenciais competitivos e necessidades do mercado.

5. Apoiar a comunicação da liderança, incluindo produção de conteúdos e ghostwriting para executivos.

Gestão e Liderança de Projetos

1. Conduzir projetos de Marketing envolvendo diferentes áreas, fornecedores e parceiros.

2. Organizar cronogramas, entregas, prioridades e responsáveis, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.

3. Fazer interface com agências, fornecedores e parceiros de comunicação quando necessário.

4. Orientar e acompanhar profissionais envolvidos nas entregas de Marketing, contribuindo para o desenvolvimento e qualidade das entregas.

5. Atuar com autonomia na tomada de decisão dentro de sua frente de responsabilidade.

Performance e Inteligência de Marketing

1. Acompanhar indicadores de performance dos canais e campanhas, como alcance, engajamento, CTR, tráfego, leads e conversões.

2. Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e tomada de decisão.

3. Monitorar resultados de LinkedIn, site, blog, e-mail marketing, campanhas e demais canais digitais.

4. Utilizar dados e indicadores para revisar estratégias, conteúdos e campanhas.

5. Gerar análises e recomendações para evolução contínua das iniciativas de Marketing.

6. Aplicar conceitos de SEO e boas práticas de performance de conteúdo.

Requisitos

1. Experiência sólida em Marketing, Comunicação, Branding ou Marketing de Conteúdo .

2. Experiência com planejamento e execução de estratégias de Marketing .

3. Vivência em empresas B2B , preferencialmente em negócios de tecnologia, serviços ou soluções corporativas.

4. Experiência anterior em agências de Marketing, Comunicação ou Publicidade será considerada importante.

5. Experiência com gestão de projetos e/ou liderança de pessoas , mesmo que não necessariamente em posição formal de gestão.

6. Experiência com estratégias de conteúdo, posicionamento e comunicação de marca.

7. Excelente capacidade de escrita e domínio da língua portuguesa.

8. Experiência com LinkedIn e demais canais digitais.

9. Conhecimento de métricas de Marketing, análise de performance e SEO.

10. Capacidade de transformar objetivos de negócio em planos e ações de Marketing.

11. Perfil autônomo, organizado e com capacidade de priorização.

Diferenciais

1. Experiência em Marketing B2B e geração de demanda .

2. Experiência em agência atendendo diferentes clientes, segmentos e projetos.

3. Vivência com Marketing de Vendas / Sales Enablement .

4. Experiência próxima a times Comerciais e/ou Produto.

5. Experiência com gestão de fornecedores, agências e parceiros.

6. Experiência com ghostwriting e comunicação executiva.

7. Conhecimento de inbound marketing, funil de vendas, CRM e automação de Marketing.

8. Experiência com ferramentas de análise, mídia digital, SEO e gestão de conteúdo.

9. Experiência com edição de vídeo e ferramentas de design.

Competências

1. Visão estratégica e de negócio

2. Pensamento analítico e orientação a resultados

3. Liderança e capacidade de influência

4. Autonomia e capacidade de decisão

5. Gestão de projetos e prioridades

6. Comunicação e relacionamento interpessoal

7. Visão comercial

8. Criatividade e capacidade de construção de narrativas

9. Organização e senso de urgência

10. Capacidade de transitar entre estratégia e execução

Local do trabalho: Remoto híbrido para Itaim Bibi, SP

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Primova

Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis

Ramo:

Serviços