ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PLENO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE/DF

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Tecnologia da Informação Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

• Propor melhorias nos processos operacionais.
• Desenvolver e implementar procedimentos de contingência para a estrutura tecnológica da CASSI.
• Formular e elaborar documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.
• Garantir a segurança do ambiente computacional.
• Conduzir reuniões e cerimônias de Frameworks, atuando com foco e eficiência.
• Auxiliar a equipe a identificar e remover bloqueadores que possam atrasar o progresso das atividades.
• Atuar na promoção da comunicação clara entre os membros da equipe e as partes interessadas.
• Elaborar e executar treinamentos para equipe em relação aos princípios ágeis e práticas do Scrum.
• Propor e executar a atualização de ferramentas como quadros e gráficos de produtividade.
• Autogerir e controlar atividades sob sua responsabilidade.
• Dar suporte na condução de ações para o crescimento técnico da equipe.
• Conduzir o time na identificação de gargalos e na remoção de impedimentos técnicos.
• Explicar as limitações técnicas para áreas negócio.
• Conduzir o levantamento, análise e detalhamento de requisitos funcionais e não funcionais das soluções digitais, atuando em conjunto com as áreas de negócio e equipes técnicas.
• Pesquisar, prospectar e analisar soluções, produtos e serviços tecnológicos disponíveis no mercado, elaborando estudos comparativos e recomendações para subsidiar a tomada de decisão.
• Atuar como elo entre as áreas de negócio, fornecedores e equipes técnicas, assegurando o entendimento das necessidades, o alinhamento dos requisitos e a aderência das entregas aos objetivos da Cassi.
• Planejar, executar, acompanhar e apoiar processos de validação, provas de conceito, pilotos e testes funcionais das soluções digitais.
• Participar dos processos de avaliação de viabilidade técnica, funcional e econômica das novas soluções, contribuindo para as análises de desenvolvimento interno, aquisição ou evolução de soluções existentes.
• Acompanhar a implantação, integração e evolução das soluções digitais, apoiando a resolução de impedimentos e garantindo a aderência aos requisitos aprovados.
• Elaborar pareceres técnicos, relatórios, especificações, apresentações e demais documentos necessários aos processos de governança e tomada de decisão relacionados às soluções digitais.
• Identificar oportunidades de melhoria, inovação e otimização de processos por meio da aplicação e soluções e novas tecnologias.
• Compartilhar conhecimento e orientar profissionais de menor experiência, contribuindo para a disseminação de boas práticas relacionadas às soluções digitais.
• Analisar indicadores, métricas e informações relacionadas á utilização, desempenho e resultados das soluções, identificando oportunidades de melhoria, evolução e otimização dos processos de negócio.
• Apoiar a definição de métricas e critérios para avaliação de benefícios, retorno e efetividade das soluções implantadas.

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino superior completo preferencialmente nas áreas de tecnologia da informação ou áreas afins.
• Experiência em TI e Arquitetura Corporativa.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Pós-graduação em Gestão de Tecnologia da Informação, Transformação Digital, Ciência de Dados, Analytics, Inteligência Artificial, Arquitetura Corporativa, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Design Thinking);
• Conhecimento intermediário em processos de prospecção, avaliação e seleção de soluções de tecnologia (Make or Buy, RFI, RFP, RFQ, POC e Benchmarking);
• Conhecimento intermediário em análise de requisitos de negócio, levantamento de necessidades e especificação funcional;
• Conhecimento intermediário em governança e gestão de dados, Analytics e Inteligência Artificial;
• Conhecimento intermediário em ferramentas de Business Intelligence e Analytics (Power BI, Databricks ou similares);
• Conhecimento em arquitetura de soluções, integração entre sistemas, APIs e serviços;
• Conhecimento em modelagem e melhoria de processos utilizando BPMN ou metodologia equivalente;
• Conhecimento em avaliação técnica e funcional de soluções de mercado (SaaS, Cloud e aplicações corporativas);
• Conhecimento em ferramentas colaborativas para gestão de demandas, projetos e documentação (Azure DevOps, Jira, Confluence, SharePoint ou similares);
• Experiência em relacionamento entre áreas de negócio e equipes técnicas, atuando como facilitador na identificação e implementação de soluções digitais;
• Experiência no segmento de saúde suplementar ou operadoras de saúde;
• Conhecimento intermediário em inovação corporativa, transformação digital e inovação aberta;
• Conhecimento em técnicas de ideação, priorização e validação de oportunidades de inovação.

• Salário: R$ 10.212,27 (após o período de experiência)
• Carga horária: 40 horas/semanais 
• Jornada de trabalho: segunda à sexta

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de Saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados).
• Previdência Privada Plano de saúde (opcional, somente para os contratos por prazo indeterminados).
• São concedidos 5 abonos por ano. No ano de admissão, a quantidade de abonos será calculada proporcionalmente ao mês de ingresso do funcionário na CASSI.
• Auxilio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Wellz

OBSERVAÇÕES:

• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.