DIRETOR DE UNIDADE DE NEGÓCIOS - PR

Diretor de Unidade de Negócios – Araucária-Pr

Nível de instrução:

•Superior Completo e especialização

Experiência Mínima Desejada:

•Mais de 10 anos, de atuação em posições de diretoria / alta gestão

Objetivo do Cargo:

•Implementar estratégias eficazes para o atingimento de objetivos, a fim de executar o plano de negócios da companhia de acordo com o modelo de negócios estabelecido

Principais Responsabilidades:

•Realizar a gestão das Unidades, cumprindo com os padrões e metas estabelecidos pela companhia.

•Garantir o pleno funcionamento da unidade de negócio, com base nas políticas, normas e diretrizes, a fim de garantir o cumprimento da missão da companhia;

•Gerenciar e captar novas parcerias para a expansão do negócio;

•Monitorar os principais indicadores de performance, através de relatórios e pianos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia;

•Garantir o processo de transição do modelo de gestão, exercendo influência e atuando como agente de mudança;

•Liderar e desenvolver as equipes da unidade, a fim de mantê-las motivadas e com alto padrão de desempenho;

•Promover através de inovação e da política de boas práticas, a busca incessante por melhorias, visando a excelência.

•Gerenciar os investimentos, e gerir recursos disponíveis através da avaliação constante da infraestrutura com o objetivo de implementar melhorias, suprindo as principais necessidades levantadas.

•Acompanhar os processos gerais das unidades de negócio. Ser o mediador e articulador das equipes para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Implementar sistemas de ganhos de eficácia fabril, alcaçando excelência no aumento de produtividade/qualidade.

•Atuar em consenso de gestäo junto à presidência e vice-presidência em decisões chaves de definição estratégica da organização.

•Implementar estratégias de Gestão da Qualidade para melhoria contínua;

•Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa;

•Cumprir políticas e procedimentos da Cia;

•Cumprir com as metas estabelecidas de forma específica e global executando o planejamento estratégico.

•Gerenciar os indicadores de performance da Unidade de Negócios Laminados Buscar sinergia com as áreas correlatas em outras unidades de negócio, reforçando o padrão de uniformidade na busca do atingimento do melhor resultado

•Atuar na busca de novos negócios junto com o comercial, buscando aumentar o faturamento e a rentabilidade da empresa.

•Atuar junto à área de desenvolvimento de produtos na busca de melhoria dos produtos já existentes e lançamento de novos produtos.

•Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da empresa;

•Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei;

•Respeitar e contribuir com a Política Ambiental e da Qualidade, e com a eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

•Ter consciência do programa ambiental de coleta seletiva, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado.

•Manter os setores sempre limpos e organizados;

•Não cometer atos inseguros;

•Utilizar os equipamentos de segurança;

•Promover aumento da satisfação de clientes externos e internos;

•Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa;

•Promover melhoria contínua dos processos em que atua; Tomar ações preventivas para evitar ocorrência de não conformidade.

Treinamentos Necessários:

•Integração Sistema de gestão integrado (Qualidade e meio Ambiente), segurança do trabalho, recursos humanos e documentos específicos do setor (instruções de trabalho e registros), levantamento de aspectos e impactos ambientais, programa ambiental de coleta seletiva.

Treinamentos Sugeridos:

•Treinamento de 5’S

Remuneção:

•Salário e benefícios compatíveis com a função

Enviar CV para: Ver o e-mail no vagas.empregos.com.br

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

30000

Cargo:

Outros

Empresa:

Mconsulting assessoria empresarial ltda

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção