ANALISTA DE SUPORTE GESTÃO I

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Elaborar e analisar documentos e relatórios de desempenho e orçamento a serem apresentados aos clientes internos e externos;
• Prestar atendimento as demandas de clientes internos e externos, relacionado a incorporações de ativos, encerramento de obras, gestão de pagamento (conforme atuação);
• Gerar, analisar e concluir ordens de serviços necessárias para a execução das atividades da área;
• Acompanhar e analisar o desempenho dos serviços executados pelas equipes de campo, caso necessário;
• Analisar e monitorar os indicadores de forma crítica e contribuindo com as metas;
• Elaboração de planos e estratégias para a melhoria dos processos e indicadores da área;
• Gerar e validar informações/ dados para apoiar defesas judiciais, órgãos de defesa do consumidor e regulador.
• Contribuir para melhoria e dos eficientização Processos;
• Ser suporte para desenvolvimento e condução de projetos internos;
• Auxiliar na tomada de decisão e outras análises pertinentes aos processos conduzidos;
• Ter excelente capacidade de diálogo e negociação com públicos multifuncionais;
• Conduzir treinamentos, respostas e organização de demanda internas para satisfação de clientes internos e externos.
• VPT: Elaborar e Divulgar Cronograma das Entregas de Gestão e efetuar FUP das entregas.
• Cadastro/contratação e revisão de Indicadores no Sistema de Gestão de Desempenho e apoio na apuração de indicadores.
• Elaborar SAI’s (Solicitação de Alteração de indicador) quando aplicável.
• Atualização mensal do Quadro de Gestão à Vista.
• Preparar Ata de Reuniões de Resultados da tecnologia.
• Preparar Material da Reunião de Resultados da Coordenação.
• Participação nas Reuniões de Resultado dos Diretores e Gerentes garantidos a adesão às boas práticas de Gestão Estratégica do Grupo.
• Agendamento /preparação de material e participação nas Reuniões de elaboração dos Quadros de Metas.
• Treinar facilitadores e gestores da área de Tecnologia nas práticas de Gestão do Grupo Energisa e no Sistema de Gestão de Indicadores do Grupo – SGE

• Ensino Superior Completo (Preferencialmente com formação em Engenharia, para atuar em atividades relacionadas à gestão de uso mútuo);
• CNH
• Controle de processos internos,
• Elaboração de relatórios,
• Respostas a notificações, realização de palestras,
• Participação em reuniões internas e externas,
• Gestão Estratégica;
• Gestão da Qualidade;
• Pacote Office;
• Internet e Outlook
• Ferramentas de Gestão da Qualidade;
• Análise de Dados;
• Legislação Específica do Setor;
• Além de atividades de campo;
• NR-10

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.