Analista Jurídico

Analista Jurídico - Detalhes da Vaga. ● A posição tem papel relevante na garantia da segurança jurídica das operações, na viabilização de transações e no suporte estratégico às áreas de negócio, atuando de forma pragmática, eficiente e alinhada às diretrizes internas. ●Principais ResponsabilidadesContratos e Transações- Elaborar, revisar e negociar contratos relacionados às atividades de Advisory & Transactions, incluindo: contratos de intermediação e corretagem, contratos de prestação de serviços de consultoria, NDAs, contratos com clientes e fornecedores; - Adaptar templates e aplicar playbooks contratuais conforme diretrizes internas; - Garantir consistência jurídica, equilíbrio de riscos e aderência às políticas da empresa. ●Assessoria Jurídica às áreas de negócios- Atuar como parceiro jurídico das áreas de negócio, prestando suporte em: estruturação de deals, interpretação contratual, questões regulatórias aplicáveis; - Propor soluçõesjurídicas viáveis, equilibrando risco e viabilidade comercial; - Apoiar a tomadade decisão com abordagem orientada ao negócio. ●Análise de Riscos- Avaliar riscos jurídicos de contratos e operações de forma proporcional à materialidade e complexidade das transações; - Apoiar decisõescom base em critérios claros de risco e escalonamento; - Garantir alinhamento com políticas internas e diretrizes globais. ●Governança e Padronização- Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de: templates contratuais, cláusulas padrão, playbooks e fluxos de aprovação; - Apoiar a implementaçãode melhores práticas jurídicas e ganho de eficiência; - Apoiar treinamentos e disseminação de boas práticas jurídicas. ●Gestão de Demandas- Apoiar a condução de demandas judiciais e administrativas, em interação com escritórios externos, contribuindo para o acompanhamento dos casos e para a definição de estratégias de contencioso. ●Requisitos- Graduação completa em Direito; - OAB ativa (obrigatório); - Experiência na área jurídica; - Experiência relevante com: contratos empresariais, negociação contratual, direito imobiliário e/ou direito empresarial (desejável, mas forte diferencial); - Experiência em ambiente corporativo ou escritório com atuação consultiva (diferencial). ●Idiomas- Inglês mínimo avançado (obrigatório); - Capacidade de participar de calls e reuniões, compreender e revisar contratos em inglês. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.