Líder de Loja - Av Amizade
Efetivo
Ordep consultoria de recursos humanos
Descrição do Cargo: Responsável por apoiar o Gerente nas operações diárias da loja, assumindo a liderança da equipe e dos processos na ausência deste. Atua na coordenação de tarefas, abertura e fechamento da loja e conferência de caixa. Principais Atribuições: Realizar abertura e fechamento da loja. Controlar estoque e conferir produtos e notas fiscais. Garantir organização, atendimento e padrões de merchandising. Mediar conflitos entre equipe, clientes e fornecedores. Realizar gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, avaliação). Distribuir tarefas e monitorar produtividade da equipe. Atender clientes e apoiar na resolução de ocorrências diárias. Requisitos: Escolaridade mínima: Ensino Médio completo. Desejável experiência de 1 ano em cargos de liderança (subgerente, líder de caixa ou loja). Conhecimento em operações de varejo, sistemas de gestão de estoque e vendas. Pacote Office e vivência em softwares de documentação de processos. Habilidades básicas de matemática para operações de caixa. Competências Comportamentais: Liderança e gestão de pessoas. Capacidade de análise e tomada de decisão. Boa comunicação oral e escrita. Foco em atendimento ao cliente e resultados. Resiliência, proatividade e adaptabilidade. Trabalho em equipe e resolução de problemas. Treinamentos Desejáveis: Liderança, gestão de equipe, atendimento ao cliente e operações de varejo. Horário: Das 13h às 21:30h. Escala de trabalho: 6x1 (1 folga fixa e 1 domingo no mês)
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Encarregado ou supervisor de loja
Empresa:
Ordep consultoria de recursos humanos
Empresa atua com consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EE)Vaga publicada há 2 dias atrás
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