Coordenador de DP
Efetivo
Tempo e trabalho
Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de DP. Supervisionar os processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13 salário, rescisões e benefícios. Garantir a entrega das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) e demais rotinas legais. Atuar como suporte técnico para a equipe e prestar atendimento consultivo aos clientes. Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, assegurando a conformidade dos processos. Elaborar indicadores, acompanhar prazos e promover melhorias contínuas nos processos do setor. Interagir com os demais departamentos da contabilidade, garantindo alinhamento das informações.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Tempo e trabalho
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)Vaga publicada há 3 dias atrás
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