Enfermeiro

VAGA: Enfermeiro Internação Pediátrica, Clínica, Cirúrgica e Maternidade – Rede Mater Dei de Saúde Estamos buscando um(a) Enfermeiro(a) para atuar na equipe das unidades de internação, garantindo a qualidade técnica, a segurança no atendimento a pacientes pediátricos, clínicos, cirúrgicos e puérperas, além da conformidade com os processos institucionais. Quais serão suas principais atividades? Gestão da Assistência e Linhas de Cuidado: Coordenar e supervisionar a assistência de enfermagem prestada a pacientes pediátricos, clínicos, cirúrgicos e no pós-parto, garantindo a aplicação de protocolos clínicos específicos e atendimento humanizado. Gestão de Eventos Adversos e Risco Assistencial: Tratar Notificações de Eventos Adversos (NEA), quase eventos e eventos sentinelas nos setores de internação, conduzindo análises de causa raiz e implementando ações preventivas para mitigação de riscos. Auditorias e Conformidade de Processos: Realizar auditorias de processos assistenciais, registros em prontuário e de ambiente in loco e via sistemas, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras, diretrizes da ANVISA e critérios de acreditação. Padronização e POPs: Orientar e apoiar a equipe na elaboração, revisão e cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e rotinas da qualidade voltadas aos fluxos de internação. Acompanhamento de Indicadores Assistenciais: Monitorar indicadores operacionais e clínicos dos setores e do corpo clínico, elaborando análises críticas e planos de ação para alcance de metas institucionais. Suporte a Inspeções e Auditorias Externas: Acompanhar auditorias internas, externas e inspeções dos órgãos fiscalizadores, prestando esclarecimentos técnicos e atuando para evitar não conformidades. Gestão de Pessoas e Infraestrutura: Supervisionar escalas, frequência e treinamento contínuo da equipe de enfermagem, além de zelar pelo uso correto, manutenção e conservação dos equipamentos e patrimônio do setor. Melhoria Contínua e Reporte Gerencial: Participar de comissões internas e reuniões de liderança, apresentando relatórios gerenciais com diagnósticos de pontos críticos, propostas de melhoria de fluxos e redução de desperdícios. O que buscamos? Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem. Pós-graduação ou MBA nas áreas de Enfermagem Pediátrica, Obstétrica/Maternidade, Enfermagem Médico-Cirúrgica, Gestão da Qualidade ou Gestão Hospitalar será um diferencial. Registro: Registro profissional ativo no COREN. Conhecimentos: Manejo de pacientes pediátricos, clínicos, cirúrgicos e puerperais, Sistema de Gestão da Qualidade, ferramentas de segurança do paciente, análise de causas e indicadores assistenciais. Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência em supervisão/gestão de enfermagem em setores de internação hospitalar (desejável experiência em pediatria, clínica médica/cirúrgica ou maternidade). Perfil: Liderança inspiradora, capacidade analítica, boa comunicação interpessoal, postura proativa e foco na segurança e humanização do cuidado. Diferenciais da Vaga Oportunidade de exercer liderança estratégica em setores diversificados e de alto impacto assistencial. Atuação direta no fortalecimento da cultura de segurança do paciente e melhoria contínua da qualidade. Ambiente voltado ao desenvolvimento de equipes, inovação e excelência nos processos hospitalares. Cultura pautada na ética, conformidade técnica e valorização humana. Cadastre-se e venha fazer parte da Rede Mater Dei de Saúde!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Enfermeiro

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção