Gerente adjunto de vendas | sod dicico são vicente

Responsabilidades da Oportunidade

• Controlar e revisar o processo de vendas segundo os procedimentos da empresa.
• Contribuir com o Gerente de Vendas na análise dos relatórios de vendas em comparação com o plano do ano anterior, e assim, gerar ações para o cumprimento do plano.
• Revisar e coordenar a troca dos expositores, fichas técnicas de produtos, ordem de produtos, flags, lançamentos e oportunidades cartão de crédito próprio.
• Controlar e revisar a folha única de administração (FUA).
• Autorizar descontos juntamente com o Gerente de Vendas.
• Revisar semanalmente a diversidade, assim como também o mix da loja X os produtos em estoque.
• Analisar o armazenamento adequado dos produtos na sua área, atendendo a disponibilidade mínima permitida para cada produto.
• Coordenar a exposição dos produtos que seriam perdidos preparando as etiquetas de precificação.
• Efetuar treinamentos de diversos temas da área.
• Manejar os tabloides comerciais.
• Realizar visitas semanais em diferentes lojas do mesmo ramo e circulando em sua loja semanalmente tanto com sua equipe, como com sua gerência.
• Administrar escalas de trabalho dos funcionários sob sua liderança.
• Atender os clientes e monitorar o cumprimento das normas de serviços de seus funcionários.
• Como Gerente Adjunto de Vendas na loja tomará decisões sobre abertura e fechamento da loja, Tesouraria, Caixas, Prevenção de Perdas, e todas as atividades que exerçam impacto na área comercial da loja.
• Participar de reuniões estratégicas sobre como alavancar as vendas.
• Informar e solicitar alterações à atribuição para cumprir as metas de vendas e serviços definidas.
• Realizar ou solicitar constantemente, treinamentos para desenvolvimento de carreira (avaliação de desempenho, formação, treinamento, reconhecimento, avaliação de rendimento, etc.) de sua equipe.
• Supervisionar que a venda seja voltada para resolver os problemas do projeto.
• Solicitar e gerar as ações necessárias para materiais faltantes.
• Participar das reuniões com sugestões para a agenda semanal.
• Participar de cursos de capacitação.
• Participar da análise de inventário.
• Zelar pela organização e limpeza do local onde trabalha, aplicando práticas de 5s.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Diferencial: MBA ou Pós Graduação
• Experiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente Varejo
• Excel: Nível Intermediário
• Conhecimento SAP