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Estrategista de Marketing

Febracis Coaching

Responsável por desenhar e coordenar a estratégia de crescimento do negócio, olhando para todo o funil de conversão (Atração, Aquisição, Ativação, Retenção, Faturamento e Recomendação). Este profissional irá liderar a cultura de experimentação, conectando as áreas de marketing, vendas e produto para encontrar alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientes.

Responsabilidades e atribuições

Metodologia de Growth: Domínio de processos de teste de hipóteses, priorização (framework ICE/RICE) e execução ágil (Scrum/Kanban).

Análise de Dados Avançada: Capacidade de extrair e cruzar dados de ferramentas como GA4, CRMs (Salesforce) e ferramentas de mapas de calor (Microsoft Clarity).

Domínio de Jornada e CRM: Conhecimento em réguas de relacionamento (e-mail, WhatsApp, push notification) voltadas para retenção e LTV.

Visão de UX e CRO : Entendimento de psicologia de consumo e usabilidade para propor melhorias em landing pages e fluxos de checkout.

Gestão de Projetos: Habilidade para coordenar profissionais criativos (designers, copywriters) e técnicos (desenvolvedores, gestores de tráfego).

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia comprovada desenhando estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth).
  • Mentalidade altamente analítica e orientada a testes ("tudo é uma hipótese até que os dados provem o contrário").
  • Resiliência e desapego para lidar com testes que falham (e agilidade para pivotar a estratégia).
  • Excelente capacidade de liderança por influência, já que precisará transitar e alinhar objetivos entre diferentes áreas da empresa.
  • Desejável histórico de atuação em startups ou empresas com forte cultura digital.

Perfil e Requisitos Comportamentais:

  • Experiência comprovada em estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth)
  • Mentalidade analítica e orientada a testes ("tudo é hipótese até os dados provarem o contrário")
  • Resiliência e desapego para lidar com testes que falham e agilidade para pivotar estratégias
  • Excelente capacidade de liderança por influência — transita bem entre diferentes áreas
  • Desejável histórico em startups ou empresas com forte cultura digital

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA PJ

‍♂️ TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);

Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;

Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento;

✈️ Férias após 12 meses de contrato.

Vaga publicada há 19 horas atrás
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