Gerente de Vendas | Varejo
LIVE HORTO
Sobre a vaga
A LIVE HORTO está em busca de uma Gerente de Vendas de alta performance para atuar em loja de rua no Horto Florestal. Procuramos uma profissional com perfil comercial, liderança inspiradora e forte foco em resultados, capaz de desenvolver a equipe, impulsionar as metas e garantir uma experiência de atendimento excelente para cada cliente.
Principais responsabilidades
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas no dia a dia;
Monitorar metas, indicadores de desempenho e performance individual;
Treinar e orientar a equipe em técnicas de vendas, abordagem e atendimento;
Fortalecer as vendas por meio do WhatsApp e de outros canais digitais;
Garantir excelência no atendimento e uma experiência positiva para o cliente;
Criar estratégias para aumentar conversão, desempenho e resultados da loja;
Atuar de forma próxima e ativa no salão de vendas, com presença e visão comercial.
O que esperamos da pessoa ideal
Buscamos alguém com alta energia, postura comercial, organização e senso de dono, que goste de liderar pessoas e tenha paixão por vendas. É importante ter uma atuação próxima da operação, com iniciativa para resolver desafios e capacidade de inspirar a equipe para alcançar as metas.
Benefícios e informações da vaga
Local de trabalho: Horto Florestal
Escala: 6x1
Salário: FIXO+COMISSAO
Vale-alimentação: R$ 30,00 por dia
Sobre a LIVE HORTO
A LIVE HORTO é uma operação de varejo com foco em performance, experiência de atendimento e crescimento comercial. Valorizamos profissionais comprometidos, com iniciativa e vontade de fazer a diferença no resultado da loja. Requisitos e qualificações Requisitos técnicos
Experiência com gestão de equipes no varejo;
Experiência com loja feminina
Vivência com acompanhamento de metas, indicadores e performance;
Experiência em treinamento e desenvolvimento de vendedores;
Domínio de vendas pelo WhatsApp e canais digitais;
Conhecimento prático de atendimento consultivo e conversão em loja;
Capacidade de atuar diretamente no salão de vendas, com visão de operação.
Requisitos comportamentais
Liderança forte, inspiradora e colaborativa;
Perfil comercial e foco em resultados;
Proatividade, organização e iniciativa;
Senso de dono e responsabilidade com metas;
Boa comunicação e habilidade para desenvolver pessoas;
Energia, dinamismo e postura de resolução de problemas;
Foco na experiência do cliente e no atendimento de excelência.
Diferenciais desejáveis
Experiência
Vivência com gestão de times de alta performance;
Capacidade de estruturar ações para aumento de conversão e produtividade;
Familiaridade com atendimento híbrido entre loja física e canais digitais.
Vaga publicada há 1 dia atrás
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