Pessoa supervisora de desenvolvimento - vaga afirmativa para mulheres
Neogrid Carreiras
- Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software;
- Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs;
- Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy);
- Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos;
- Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time;
- Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis;
- Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis;
- Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças;
- Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão.
- Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade;
- Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad;
- Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka , arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud );
- Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua;
- Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica.
- Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;
- Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;
- Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;
- Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;
- Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;
- Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;
- Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;
- Incentive e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;
- Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.
Diferenciais (será um plus se você tiver):
Vaga publicada há 10 horas atrás
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