Analista de RH Pleno

Desenvolver e implementar estratégias e políticas de Recursos Humanos. Atuar no processo de recrutamento e seleção. Elaborar descrições de cargos junto ao setor da Qualidade. Desenvolver e gerir programas de treinamento e desenvolvimento. Supervisionar a administração de salários, benefícios e políticas de compensação. Assegurar que todas as práticas de Recursos Humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos. Atuar no Endomarketing, auxiliando em ações na empresa. Realizar gestão de conflitos e acompanhar aplicação de advertências e suspensões. Acompanhar o canal de denúncias interno da empresa.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Tempo e trabalho

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção