Programa trainee transformar | vivo 2027

Buscamos pessoas com curiosidade intelectual, vontade de aprender, capacidade de adaptação e interesse genuíno por desafios que ajudam a construir o futuro.

Pessoas que gostam de explorar novos caminhos, se desenvolvem em ambientes dinâmicos e veem problemas complexos como oportunidades para criar soluções.

Se você acredita que aprender continuamente é uma das formas mais poderosas de gerar impacto, queremos conhecer sua história.

Para participar do programa, é necessário:

• Graduação concluída entre 1º semestre de 2025 e 1º semestre de 2026 ;
• Alguma vivência profissional, acadêmica ou em projetos relacionados às áreas de interesse;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana).

Também valorizamos experiências como:

• Empresa júnior;
• Hackathons;
• Projetos acadêmicos relevantes;
• Iniciação científica;
• Projetos de inovação;
• Liderança estudantil;
• Cases de empreendedorismo;
• Desenvolvimento de soluções tecnológicas ou digitais.

Durante o programa, você atuará em iniciativas que contribuem para a evolução da Vivo e para a construção de soluções capazes de impactar milhões de pessoas.

Ao longo da jornada, terá a oportunidade de participar de projetos estratégicos, trabalhar com equipes multidisciplinares e desenvolver competências que impulsionam a inovação e a transformação digital.

Entre as principais experiências e oportunidades de desenvolvimento, estão:

• Desenvolvimento de expertise técnica em temas estratégicos;
• Pensamento analítico aplicado à resolução de desafios complexos;
• Construção de soluções inovadoras conectadas ao negócio;
• Análise de tendências, tecnologias e oportunidades de mercado;
• Tomada de decisão baseada em dados;
• Desenvolvimento e experimentação de novas ideias;
• Gestão de projetos estratégicos;
• Colaboração com diferentes áreas e especialistas;
• Geração de impacto mensurável para o negócio.

Aqui, acreditamos que aprender e entregar valor caminham juntos.

Por isso, o sucesso da jornada será medido não apenas pelos resultados alcançados, mas também pela evolução da sua capacidade de aprender, inovar, colaborar e transformar conhecimento em impacto para o negócio.