Engenheiro de comissionamento - sinop/mt

Responsabilidades e Atribuições

1. Avaliação de entregáveis de engenharia dos Projetos: Durante as etapas de Pré-Engenharia FEL-2 (Conceitual) e FEL-3 (Básico), contribuir com a análise crítica dos documentos de engenharia, estratégias de partida, planos de comissionamento, matrizes de sistemas, protocolos de testes e demais entregáveis do projeto, participando da elaboração e revisão de Construtibilidade (FEL-031), auxiliando na elaboração dos cronogramas de implantação, sequenciamento de partida, pacotes de contratação e definição das AFEs dos projetos;
2. Inspeção de Instalações: Realizar inspeções de campo para verificar a conformidade dos sistemas e instalações em relação aos desenhos aprovados (DWG), especificações técnicas (TCS), folhas de dados (EDS), requisitos de qualidade e padrões da ADM, assegurando que os sistemas estejam aptos para evolução das etapas de MC, Pré-Comissionamento, Comissionamento e Start-up;
3. Controle de Qualidade: Verificar o recebimento, instalação, montagem e liberação dos equipamentos e sistemas, assegurando conformidade com as especificações técnicas, certificados de fabricação, requisitos de qualidade e critérios de aceitação definidos para o projeto;
4. Teste de Sistemas: Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de Completação Mecânica (MC), Pré Comissionamento, Comissionamento, Start-up e Performance Test, participando da execução e validação de testes funcionais, operacionais, intertravamentos, malhas de controle, sistemas de proteção, testes integrados e demais verificações necessárias para garantir a segurança operacional, confiabilidade e desempenho dos sistemas instalados.
5. Fiscalização de Contratados: Acompanhar a execução dos serviços realizados pelas empresas contratadas, verificando o cumprimento do cronograma do projeto, dos marcos de comissionamento, da qualidade da execução e dos requisitos de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, participando de reuniões de Check In/ Check Out e demais fóruns de acompanhamento da obra e partida;
6. Análise de Relatórios de Campo: Suportar o gestor do contrato na análise crítica dos Relatórios Diários de Obra (RDO), relatórios de andamento de MC, punch list, relatórios de testes, curvas de avanço físico e demais documentos de acompanhamento, identificando desvios, restrições e oportunidades de melhoria para a execução do projeto;
7. Medição de Serviços: Auxiliar o gestor dos contratos na análise e validação dos quantitativos executados, evidências de campo, protocolos concluídos e cumprimento do escopo contratado, suportando os processos de medição e aprovação dos serviços para liberação dos pagamentos aos fornecedores e contratados;
8. Orientação Técnica e Acompanhamento de Campo: Orientar as equipes de execução, operação e manutenção quanto às melhores práticas de Completação Mecânica, Pré-Comissionamento, Comissionamento, Start-up, segurança, organização e housekeeping, contribuindo para a correta execução das atividades e para o atingimento dos objetivos do projeto.

Requisitos e Qualificações  

• Formação: Graduação em Engenharia.

Etapas do Processo Seletivo  

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

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