Analista Contábil - SC

O Analista Contábil Pleno será responsável por:Elaboração e Análise de Demonstrações Financeiras:oAuxiliar na elaboração e revisão das demonstrações financeiras consolidadas e individuais (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL e Notas Explicativas), assegurando a conformidade com as normas contábeis (CPC e IFRS). oParticipar da análise crítica e interpretação das demonstrações financeiras, identificando tendências, variações significativas e fornecendo insights iniciais para a Especialista e Alta Gestão. oColaborar na preparação de relatórios gerenciais contábeis e financeiros sob demanda, apoiando a tomada de decisões. Apoio à Gestão Contábil e Financeira:oPrestar suporte na compreensão dos resultados e impactos financeiros de decisões estratégicas. oContribuir para a elaboração de apresentações concisas e claras sobre a performance financeira do grupo. oParticipar de reuniões de planejamento e análise de resultados, auxiliando na coleta e preparação de informações contábeis relevantes. Controladoria com Foco em Análise de Negócios:oAuxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de performance contábil e financeira (KPIs). oColaborar na análise de custos, margens e rentabilidade dos diferentes negócios do grupo, identificando oportunidades de melhoria. oContribuir para análises de viabilidade econômica e financeira de novos projetos e investimentos. oParticipar da elaboração e acompanhamento do orçamento anual (Budget) do grupo. Qualidade e Conformidade das Informações Contábeis:oGarantir a aderência aos procedimentos contábeis internos e às políticas do grupo. oRevisar e supervisionar lançamentos contábeis, assegurando sua correta classificação e registro. oParticipar da implementação e melhoria contínua de processos contábeis e sistemas de informação. oAtuar como ponto focal inicial para auditorias internas e externas, fornecendo informações e acompanhando recomendações sob a supervisão da Especialista. 2. Requisitos de Hard Skills. Conhecimentos Contábeis Específicos:oBons conhecimentos em princípios contábeis geralmente aceitos no Brasil (BR GAAP) e nas Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS/CPC). oExperiência na elaboração e análise de Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL e Notas Explicativas). oConhecimento em contabilidade de custos e gerencial. oNoções de legislação tributária aplicável à contabilidade. oEntendimento de controles internos contábeis. oConhecimento em planejamento e acompanhamento orçamentário (Budget). Experiência com Sistemas Contábeis e Financeiros:oDomínio do Pacote Office, especialmente Excel (elaboração de planilhas complexas, dashboards, tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas). oExperiência com sistemas ERP contábeis e financeiros (SAP, Oracle, Totvs, Senior, Protheus). oFamiliaridade com ferramentas de Business Intelligence (BI) e bancos de dados é um diferencial. Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas:oCapacidade de análise crítica e interpretação de grandes volumes de dados e demonstrações financeiras. oHabilidade para identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria com base em informações contábeis. oRaciocínio lógico apurado e capacidade de propor soluções eficazes para desafios contábeis. 3. Requisitos de Soft Skills. Comunicação Eficaz:oExcelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade para apresentar informações complexas de forma clara, concisa e objetiva a diferentes níveis da organização (Especialista, Alta Gestão, outras áreas). oHabilidade para ouvir ativamente e compreender as necessidades dos stakeholders. Capacidade de Trabalho em Equipe e Colaboração:oAtitude colaborativa e proativa no apoio à Especialista e demais membros da equipe. oCapacidade de construir relacionamentos interpessoais positivos e trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe. oDisposição para compartilhar conhecimentos e aprender com os colegas. Adaptabilidade e Flexibilidade:oHabilidade para se adaptar a mudanças de prioridades, processos e demandas em um ambiente dinâmico e em constante expansão. oCapacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos. Proatividade e Iniciativa:oBusca ativa por melhorias nos processos e sistemas. oIniciativa para antecipar problemas e propor soluções. oMotivação para buscar desenvolvimento contínuo e assumir novas responsabilidades. Atenção a Detalhes e Precisão:oFoco em detalhes e alta precisão na execução de tarefas contábeis, garantindo a qualidade e integridade das informações. Visão Estratégica:oCapacidade de compreender o impacto das atividades contábeis nos objetivos estratégicos do negócio. oDesejo de desenvolver uma visão estratégica para o crescimento e evolução da área contábil.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de contabilidade

Empresa:

Dinâmica Trabalho Temporário Ltda

Consultoria de recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção