Analista de Departamento Pessoal

Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos de trabalho e cumprimento das exigências legais. Conduzir processos de desligamento, garantindo o correto cumprimento das etapas legais, administrativas e prazos estabelecidos. Gerir e manter atualizada a documentação trabalhista, como prontuários de funcionários, contratos, registros de ponto e demais arquivos obrigatórios, assegurando conformidade com a legislação vigente. Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo informações de salários, encargos, impostos, horas extras, faltas e demais variáveis. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do sistema de ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando ajustes conforme políticas internas. Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, prestando suporte e orientações aos colaboradores. Atuar como canal de comunicação entre os funcionários e o Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e benefícios. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas, mantendo-se atualizada sobre alterações na legislação e seus impactos. Executar atividades administrativas de apoio, como organização de agendas, atualização de banco de dados de colaboradores e participação em ações de melhoria dos processos do setor.Sistema: Protheus, Domínio e Excel Organização, Pontualidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Quebec ambiental

Construção civil.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil