BANCO DE TALENTOS - RECURSOS HUMANOS

Recrutamento e Seleção : Gerenciar processos de contratação, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários.

Administração de Benefícios : Gerenciar e comunicar benefícios aos funcionários, como planos de saúde e férias.

Desenvolvimento e Treinamento : Organizar e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento profissional.

Gestão de Desempenho : Supervisionar avaliações de desempenho e apoiar no desenvolvimento de planos de carreira.

Administração de Folha de Pagamento : Garantir o processamento correto dos salários e benefícios.

Resolução de Conflitos : Mediar e resolver conflitos entre funcionários e departamentos.

Conformidade Legal : Assegurar que a empresa esteja em conformidade com leis trabalhistas e regulamentos.

Gestão de Documentação : Manter registros de funcionários e informações relacionadas.

Comunicação Interna : Facilitar a comunicação entre a gestão e os funcionários.

Apoio Administrativo : Auxiliar em tarefas administrativas gerais relacionadas aos recursos humanos