Analista Captura Valor Sr

Principais Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e execução de projetos estratégicos, utilizando ferramentas de melhoria contínua como DMAIC, PDCA, Lean Six Sigma Green ou Black Belt;
• Garantir o alinhamento estratégico, por meio de indicadores, dos projetos de Captura de Valor, em todas as suas fases: ideação, preparação, desenvolvimento, escalabilidade e conclusão;
• Prestar suporte aos líderes de projetos em quaisquer pendências ou impedimentos que possam ocorrer durante o projeto;
• Manter atualizados os documentos, procedimentos, instruções, treinamentos e sistemas de Captura de Valor da empresa;
• Gerar relatórios de desempenho, avaliando as estratégias aderidas e o plano diretor definido, a fim de fornecer dados/material que suportem a alta liderança nas tomadas de decisão;
• Identificar e avaliar oportunidades para aumentar a rentabilidade e reduzir custos através de iniciativas de melhoria contínua e inovação, trabalhando com diversas áreas da empresa (financeira, comercial, marketing, operações) para entender as principais alavancas de criação de valor;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho do Programa de Captura de Valor, propondo ações corretivas quando necessário;
• Propor e apoiar a implementação de novas ferramentas ou sistemas que possam facilitar a captura de valor, como soluções de automação, otimização de processos ou tecnologias inovadoras;
• Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico, contribuindo com insights baseados em dados e análises;
• Desenvolver e manter documentação detalhada de projetos de Captura de Valor, garantindo a conformidade com regulamentos internos;
• Facilitar treinamentos e workshops sobre ferramentas e metodologias de melhoria contínua para equipes internas;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior Completo, com formação em engenharia química, de alimentos, agronômica, produção, administração de empresas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de projetos, preferencialmente aplicada a iniciativas de melhoria contínua e captura de valor;
• Certificação em Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt desejável);
• Conhecimento prático em metodologias de melhoria contínua (DMAIC, PDCA) e análise de dados;
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto - SP.

Desejável:

• Inglês avançado como diferencial

Possuir habilidades como:

• Forte capacidade analítica;
• Comunicação clara e eficaz, com adaptação aos diferentes níveis hierárquicos;
• Bom relacionamento interpessoal e atuação colaborativa;
• Disciplina e organização na execução das atividades;
• Segurança e desenvoltura na condução de apresentações, inclusive para diretoria;
• Perfil proativo e orientado à solução de problemas, respeitando processos e procedimentos estabelecidos;
• Aderência e valorização de ambientes estruturados, com foco em processos.

 
Outros requisitos : sem comantarios]]><