Analista de Gestão de Contratos e Fornecedores II - Embu das Artes | SP
Tópico Galpões
Procuramos a ou o melhor ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS E FORNECEDORES II e esse profissional pode ser você!
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Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Fornecedores
- Prospectar, homologar, desenvolver e gerir fornecedores terceirizados.
- Conduzir processos de cotação, concorrência e negociação comercial.
- Negociar condições comerciais, contratuais e operacionais visando competitividade, qualidade e mitigação de riscos.
- Monitorar o desempenho dos fornecedores por meio de indicadores de performance e níveis de serviço.
- Apoiar as áreas internas na contratação e gestão de serviços terceirizados.
- Desenvolver relacionamento estratégico com fornecedores, promovendo parcerias sustentáveis e de longo prazo.
Governança e Processos
- Estruturar, implementar e manter políticas, procedimentos, fluxos e controles relacionados à contratação e gestão de terceiros.
- Implementar mecanismos de governança que garantam rastreabilidade, transparência e conformidade dos processos.
- Garantir aderência às normas internas, requisitos legais e diretrizes de compliance.
- Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua, padronização e ganho de eficiência nos processos.
Gestão Contratual e Financeira
- Gerir contratos de prestação de serviços, acompanhando vigências, reajustes, renovações e obrigações contratuais.
- Acompanhar medições, faturamentos, pagamentos e demais rotinas financeiras relacionadas aos contratos.
- Controlar a emissão, recebimento e validação de documentos fiscais.
- Garantir o cumprimento dos cronogramas financeiros e contratuais estabelecidos.
- Monitorar continuamente o equilíbrio econômico-financeiro dos contratos, assegurando condições sustentáveis para ambas as partes e promovendo relações comerciais saudáveis e duradouras.
- Atuar preventivamente na identificação de desvios, riscos e oportunidades de otimização contratual.
Gestão de Demandas
- Consolidar, controlar e acompanhar as demandas de contratação oriundas das diversas áreas da companhia.
- Priorizar solicitações conforme criticidade, impacto operacional e disponibilidade de recursos.
- Atuar como interface entre áreas solicitantes, fornecedores e equipes operacionais, garantindo alinhamento e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Graduação completa em áreas correlatas à posição, tais como Administração, Engenharias, Logística, Gestão de Processos, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas afins.
- Excel avançado.
- Construção e análise de indicadores e dashboards.
- Gestão de contratos e fornecedores.
- Técnicas de negociação e gestão de custos.
- Mapeamento, estruturação e melhoria de processos.
- Conhecimento de processos financeiros, faturamento e documentos fiscais.
- Conhecimento em governança corporativa e gestão de terceiros.
- Vale Transporte ou Estacionamento
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de Vida
- Universidade Corporativa
- TotalPass
Vaga publicada há 3 dias atrás
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