AZZAS F&L | Analista de Infraestrutura de Cloud II | Labs
AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuiçõesO Analista de Infraestrutura de Cloud II gerencia, implementa e otimiza ambientes em nuvem (como AWS, Azure e GCP). Suas atribuições incluem garantir a segurança, alta disponibilidade, performance e o controle de custos dos sistemas, conectando a infraestrutura com os times de desenvolvimento e operações.
Requisitos e qualificações1. Sustentação e Operação
Monitoramento e Observabilidade
Gestão de Incidentes: Solucionar falhas de infraestrutura e realizar troubleshooting avançado.
Controle de Acesso
2. Automação e DevOps
Infraestrutura como Código (IaC)
CI/CD
Containers
3. Arquitetura e Evolução
Migrações
Redes Cloud
Disaster Recovery:
4. Governança e FinOps
Otimização de Custos: Identificar recursos ociosos, redimensionar instâncias e aplicar técnicas de FinOps para reduzir custos
Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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Caderno Nacional
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Rio de Janeiro, RJhá 2 dias atrás
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