Técnico de Enfermagem Pronto Socorro - Brasilia

Atuar na promoção da saúde a no atendimento das necessidades dos pacientes; Promover ações de orientação e preparo do paciente, além de realizar cuidados de enfermagem; Tomar conhecimento da evolução e estado dos pacientes pela passagem de plantão; Admitir e orientar os pacientes na unidade e assistir ao médico e enfermeiro nos cuidados ao paciente.

Responsabilidades e atribuições

• Manter ordem e limpeza da unidade;
• Participar das reuniões com a Coordenadora da unidade e Gerência de Enfermagem, sempre que necessário;
• Zelar pelo uso e manutenção dos equipamentos do seu setor;
• Zelar pela boa postura e pelo bom comportamento da equipe, sendo exemplo de boa conduta, com assiduidade e pontualidade adequada, assim como excelência técnica e não técnica;
• Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência;
• Participar das atividades de treinamento desenvolvidas pela Educação Continuada;
• Atuar na promoção da saúde a no atendimento das necessidades dos pacientes;
• Promover ações de orientação e preparo do paciente, além de realizar cuidados de enfermagem;
• Tomar conhecimento da evolução e estado dos pacientes pela passagem de plantão;
• Admitir e orientar os pacientes na unidade;
• Assistir ao médico e enfermeiro nos cuidados ao paciente.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico de Enfermagem - COREN ATIVO;
• Necessário experiência no setor de Emergência Adulto/Infantil;
• Conhecimento de Informática - desejável sistema de gestão hospitalar;
• Desejável - Conhecimento em Processos de Acreditação.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.