Analista De Recrutamento E Seleção
Caderno Nacional
Analista De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos. ●Realizar alinhamento de perfil com gestores. ●Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento. ●Triar currículos e realizar entrevistas por competência. ●Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos, quando aplicável. ●Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores. ●Agendar e acompanhar entrevistas com as lideranças. ●Realizar propostas de emprego e acompanhar o processo admissional. ●Alimentar e manter atualizados os sistemas e indicadores de recrutamento. ●Desenvolver estratégias para atração de talentos. ●Apoiar projetos de employer branding, programas de estágio, jovem aprendiz e diversidade. ●Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo. ●Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ●Experiência com recrutamento e seleção de diferentes níveis. ●Conhecimento em entrevistas por competências. ●Vivência com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, entre outras). ●Conhecimento do Pacote Office. ●Competências comportamentais:Comunicação interpessoal. ●Organização e planejamento. ●Senso de urgência. ●Proatividade. ●Capacidade analítica. ●Empatia. ●Trabalho em equipe. ●Gestão de prioridades. ●Orientação para resultados. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
Vaga publicada há 6 horas atrás
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