Supervisor De Capacitação

Supervisor De Capacitação - Detalhes da Vaga. ● Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Capacitação, acompanhando desempenho, prioridades e entregas; Planejar e acompanhar o calendário de treinamentos internos e externos; Identificar necessidadesde capacitação em conjunto com as áreas e lideranças; Coordenar a criação, atualização e padronização de conteúdos, apresentações e materiais de apoio; Acompanhar a execução e a qualidade dos treinamentos realizados pela equipe; Monitorar indicadores decapacitação e resultados, identificando oportunidades de melhoria; Distribuir demandas e garantir o cumprimento dos prazos e objetivos da área; Apoiar a implantação de novos produtos, processos, sistemas e estratégias comerciais por meio de capacitações; Atuar de forma integradacom as demais áreas da empresa; Promover melhorias contínuas nas metodologias, conteúdos e processos de treinamento; Realizar treinamentos, apresentações, palestras e representar a empresa em eventos quando necessário. ●Requisitos:Experiência com liderança ou gestão de equipes; Experiência com treinamento, capacitação ou desenvolvimento de pessoas; Desenvoltura para apresentações presenciais, virtuais e diante das câmeras; Disponibilidade para viagens. ●Desejável:Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidadede planejamento; Visão analítica e orientação para resultados; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de articulação entre áreas; Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem; Proatividade e capacidade de resolução de problemas; Visão de negócio e capacidade de transformar necessidades operacionais e comerciais em ações de capacitação. ●Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.