Analista de Transporte - Ilha do Governador/RJ

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de um(a)  Analista de Transporte para atuar no time de Logística na  Ilha do Governador/RJ.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Programar e coordenar transportes terrestres e marítimos para atendimento às operações do canal Marine;
• Elaborar cronogramas de embarque, desembarque e transferências entre bases operacionais;
• Garantir disponibilidade de recursos logísticos (veículos, carretas, embarcações e equipamentos de movimentação);
• Solicitar e analisar cotações de frete, junto com o controle de orçamento de transporte;
• Negociar custos e condições operacionais;
• Monitorar indicadores de desempenho dos fornecedores (OTIF, SLA, segurança e custos);
• Acompanhar coletas, entregas e movimentações de cargas;
• Monitorar operações críticas e emergenciais;
• Gerir ocorrências de transporte, atrasos, avarias e desvios operacionais;
• Realizar interface com bases, terminais, operadores portuários e clientes internos.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
• Experiência com programação, planejamento e acompanhamento de operações de transporte e logística.
• Conhecimento em contratação de fretes, análise de cotações e negociação de custos e condições operacionais.
• Vivência com controle de prazos, cronogramas de transporte e acompanhamento de coletas, entregas e movimentações de cargas.
• Conhecimento em indicadores de desempenho logístico, como OTIF, SLA, custos e segurança.
• Conhecimento em gestão de ocorrências, atrasos, avarias e desvios operacionais.
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão logística ou ERP.

• Organização e gestão do tempo: capacidade de planejar atividades, controlar prazos e priorizar demandas simultâneas.
• Comunicação assertiva: facilidade para alinhar informações e negociar com fornecedores, bases operacionais, terminais e clientes internos.
• Análise crítica: capacidade de analisar indicadores, identificar desvios e propor soluções para melhorar os resultados.
• Agilidade na resolução de problemas: habilidade para atuar diante de atrasos, ocorrências e situações emergenciais.
• Negociação e relacionamento interpessoal: capacidade de construir boas parcerias e buscar soluções que atendam às necessidades operacionais e financeiras.
• Proatividade e senso de responsabilidade: iniciativa para antecipar riscos, acompanhar operações e garantir o cumprimento dos prazos.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Experiência com transporte marítimo, operações portuárias ou logística do segmento Marine.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
2. Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo;
3. Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
4. Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.