Coordenador(a) jurídico trabalhista e relações sindicais

No Paraná Banco, cada solução vira sorriso. E para continuar transformando soluções financeiras em experiências que geram confiança, precisamos de gente com o #JeitoPBdeSer: que assume protagonismo pelos resultados, entrega com transparência e busca evoluir um pouco mais a cada dia.

Nossa história transformando soluções financeiras em sorrisos

Com mais de 45 anos de história, somos pioneiros e especialistas em crédito consignado no Brasil - hoje atuando também em investimentos e seguros. Estamos presentes em todo o território nacional e já somos mais de 1,1 milhão de clientes, com uma carteira de crédito que ultrapassa R$ 7,7 bilhões.

Nosso propósito é transformar soluções financeiras em sorrisos- e isso só acontece através do #JeitoPBdeSer: gente com paixão pelo sorriso, foco em resultado e eficiência, agilidade e melhoria contínua, e ética e transparência em tudo o que faz.

Como você fará parte dessa transformação

Missão

O Jurídico Trabalhista traz segurança jurídica para as decisões que envolvem pessoas, conduz os processos trabalhistas com visão de risco e de negócio e cuida da relação com os sindicatos. É uma área em evolução, com espaço real para estruturar processos, trazer inovação e ver o impacto direto dessa evolução no dia a dia do banco.

Como você irá gerar impacto no dia a dia

Responsabilidades

Você vai liderar, com as mãos na massa, a gestão do contencioso trabalhista e das relações sindicais do banco: da análise de risco de cada caso à definição de parâmetros para negociação de acordos, passando pela gestão dos escritórios parceiros e pela consultoria preventiva às lideranças e time de Pessoas & Cultura.

No dia a dia, isso inclui:

• Conduzir a carteira de ações trabalhistas (ex-funcionários e terceiros), definindo estratégia de defesa e os insumos necessários para cada caso.
• Fazer a gestão ativa dos escritórios terceirizados, acompanhando prazos, qualidade das peças e audiências, com cobrança de resultados.
• Analisar riscos e definir parâmetros para acordos judiciais e extrajudiciais,
• Preparar prepostos e entrevistar testemunhas em conjunto com os escritórios parceiros
• Prestar consultoria trabalhista preventiva às lideranças e time de Pessoas & Cultura (desligamentos, políticas de remuneração variável, áreas sensíveis)
• Atuar nas relações sindicais e na agenda de negociações coletivas
• Estruturar fluxos, controles e calendário da área trabalhista, liderando a automação de rotinas manuais e a migração de sistema jurídico.
• Coordenar e distribuir as atividades do time.

O essencial para se conectar com o nosso #JeitoPBdeSer:

Requisitos Obrigatórios

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência sólida em direito e processo do trabalho, com atuação em contencioso trabalhista estratégico e gestão de escritórios terceirizados.
• Vivência em análise de risco processual e negociação de acordos judiciais e extrajudiciais.
• Experiência em departamento jurídico corporativo (in-house).
• Perfil analítico e assertivo, com boa comunicação para atuar com lideranças, escritórios e sindicatos.

Diferenciais que podem ampliar seu impacto

Requisitos Complementares

• Experiência em direito do trabalho bancário e relações sindicais/negociação coletiva.
• Atuação em instituições financeiras ou ambientes regulados.
• Vivência em outras frentes do direito (contencioso cível, consultivo ou corporativo).
• Experiência com automação, IA ou sistemas de gestão jurídica (ex.: CPJ, Projuris).
• Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho.

Benefícios

O que temos para você

Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!)

Vale-transporte (Se necessário)

Plano de Saúde e Odontológico

Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas

Atendimento Psicológico

Campanhas de vacinação

Seguro de vida

Serviço social

Academia Corporativa Learning.Rocks

Day Off no mês de Aniversário

️ Wellhub

Participação de lucros (PLR)

Auxílio creche ou Auxílio Babá

‍ Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias

No dress code: você pode se vestir como preferir!

Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência e espaço para amamentação

Programa de indicação de talentos

Confira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de Benefícios

Diversidade & Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão: no Paraná Banco, diversidade de trajetórias é o que fortalece nossas decisões - sem distinção de gênero, raça, cor, idade ou orientação sexual.

LGPD

O Paraná Banco possuí uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos. Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade.

Ficou com dúvidas? Acesse o nosso Código de Ética.

Vamos espalhar mais sorrisos juntos?

Contamos com você para construir essa próxima etapa com a gente

#JeitoPBdeSer