Assistente de RH - Pessoa com deficiência (PCD)

DESCRIÇÃO DA VAGA Organizar e acompanhar o processo de integração (envio de agendas, materiais e cronogramas); Agendar e acompanhar integrações personalizadas, encontros com a CEO e Café com o Fundador; Apoiar na atualização dos materiais de integração e no controle de participantes e NFs; Enviar convites e lembretes de agendas via Teams e e-mail;Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento e criar acessos para gestores; Controlar o volume de candidatos e entrevistas realizadas; Apoiar na padronização de pareceres técnicos e no retorno a candidatos (via WhatsApp e plataforma); Acompanhar indicados internos e apoiar no controle de pagamentos de indicações; Apoiar na melhoria contínua da experiência do candidato interno; Apoiar a organização de eventos internos, com foco no programa Talento em Foco; Criar artes e textos de divulgação para LinkedIn e comunicados internos; Solicitar materiais e abrir chamados de marketing/RI quando necessário; Controles e RelatóriosManter atualizados os relatórios e apresentações (PPT) com resultados e indicadores; Apoiar na atualização de descrições de atividades e controles de rotina; Realizar pedidos de compra e acompanhar status (Prestígios, cartões, brindes etc). REQUISITOS DA VAGA Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial); Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Boa comunicação escrita e organização; Vontade de aprender e trabalhar em equipe. BENEFÍCIOS DA VAGA Ações de engajamento que fortalecem nossa cultura e aproximam os times; Assistência médica Unimed para cuidar da sua saúde e bem-estar; Assistência odontológica Dental Uni para manter seu sorriso em dia; Avaliação de desempenho e PDI para apoiar seu crescimento profissional; Campanhas de incentivo que reconhecem e valorizam suas entregas; Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços; Cobertura Eco Salva e Unimed móvel para mais tranquilidade em emergências; Convênio com instituições de ensino para apoiar sua formação; Day-off no aniversário, porque celebrar também faz parte; Programa de Participação nos Resultados, valorizando o esforço coletivo; Seguro de Vida em Grupo para proteção e segurança; Universidade Corporativa, com treinamentos e capacitações contínuas; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte ou Auxílio Combustível, para facilitar sua mobilidade. INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT