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Coordenadora / Coordenador de Produção

Cimento Nacional

Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas , promovemos respeito e abertura , e incentivamos a evolução contínua . Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de produção da Fábrica, incluindo as áreas de clinquerização, moagem, ensacadeira e insumos, distribuindo tarefas, definindo prioridades e garantindo a disponibilidade das ferramentas e recursos necessários para realização das suas atividades com sucesso.
  • Desenvolver e acompanhar a execução do plano de produção, considerando as especificações de cada produto a ser produzido, interferindo na correção dos desvios, a fim de garantir o cumprimento das metas de produção e contribuir no alcance dos resultados da Cimento nacional.
  • Otimizar o consumo energético no processo produtivo, trabalhando com parâmetros de produção que possam reduzir a necessidade de energia elétrica, combustível, bem como, atuando na manutenção da qualidade do mix combustível.
  • Assegurar a qualidade do ensacamento e carregamento a granel dos produtos acabados, garantindo o ensacamento e expedição granel dentro das especificações definidas no plano de vendas com o mínimo de desperdício e sem riscos de contaminação.
  • Otimizar a performance dos produtos através do acompanhamento dos indicadores de qualidade e da alteração dos parâmetros de produção e dos produtos, em comum acordo com a área de controle de qualidade.
  • Assegurar a adequação da fábrica às exigências ambientais, de acordo com as políticas internas e a legislação ambiental vigente.
  • Planejar e assegurar as realizações de manutenção incluindo paradas programadas e não programadas nos equipamentos da produção, realizando a interface entre as áreas envolvidas e avaliando a qualidade dos serviços prestados.
  • Apoiar o Gerente de Produção e/ou o Gerente de Fábrica na gestão e controle dos investimentos (CAPEX), por meio de análise das necessidades de investimentos.
  • Elaborar o orçamento anual da produção, por meio de levantamento de histórico, acompanhamento de resultados dos exercícios anteriores e previsão dos volumes a serem expedidos.
  • Gerir o orçamento anual da área de produção por meio do desdobramento do orçamento, acompanhamento mensal dos gastos e estabelecimento de ações corretivas dos desvios identificados, realizando uma análise crítica da estratégia de produção utilizada para cumprimento do orçamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo Engenharia Química, Produção ou áreas;

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou especialização em Gestão da Produção ou áreas correlatas;

Conhecimentos:

  • Processo produtivo do cimento;
  • Gestão de Indicadores;
  • Gestão de orçamento;
  • Refratários.

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.

Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.

E para os nossos colaboradores oferecemos:

  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.
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