Analista de Recursos Humanos JR.

Quem somos – iMile Delivery Brazil

A iMile é uma empresa global de logística de última milha, fundada em Dubai em 2017, com atuação em mais de 30 países. Presente no Brasil desde 2022, a iMile Delivery Brazil cresce de forma acelerada, oferecendo soluções logísticas completas e impulsionadas por tecnologia, com foco em eficiência, escala e inovação.

Cargo

Analista de Recursos Humanos JR.

Responsabilidades Profissionais

· Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde posições operacionais de alto volume até posições de liderança operacional e supervisão; · Realizar alinhamento de perfil com gestores das áreas operacionais, garantindo aderência entre necessidade da área e perfil do candidato; · Atuar como parceiro de negócio das operações, apoiando gestores e centros de distribuição nas demandas relacionadas a pessoas; · Apoiar processos de integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma experiência positiva de entrada na companhia; · Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores e apoiar gestores no monitoramento de desempenho inicial; · Apoiar iniciativas relacionadas a clima organizacional, engajamento e rotinas de benefícios; · Monitorar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas (time-to-fill) e qualidade das contratações; · Apoiar o acompanhamento do turnover operacional, identificando causas e contribuindo com planos de ação para redução de rotatividade; · Atuar em interface constante com as áreas operacionais, garantindo agilidade e eficiência nos processos de contratação.

Qualificações de Emprego

· Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente nos setores de Logística, Transporte ou E-commerce; · Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; · Experiência com entrevistas por competência e condução de processos seletivos de grande volume; · Conhecimento básico de legislação trabalhista; · Capacidade de atuar com prazos curtos e alto volume de demandas.

Competências Comportamentais

· Comunicação clara e assertiva; · Capacidade de transitar entre equipes operacionais e liderança; · Organização e gestão de prioridades; · Foco em resultados e agilidade na execução; · Adaptabilidade em ambientes dinâmicos; · Proatividade e senso de dono.

Forma de Atuação

Local: Barueri/SP (posteriormente Guarulhos/SP)

Modelo: Presencial

Disponibilidade para mobilidade entre unidades

Benefícios

Assistência médica e odontológica;

Vale-refeição e vale-alimentação;

Seguro de vida;

PLR;

TotalPass;

Convênio com SESC e SEST SENAT;

Vale-transporte ou auxílio mobilidade.