Consultor(a) de pessoas e cultura | frasle mobility - site osasco - nakata
Randoncorp
Requisitos obrigatórios
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
- Pós-graduação em andamento ou concluída.
- Pacote office;
- Inglês;
Diferenciais
- Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins;
- Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
- Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
- Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
- Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
- Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
- Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
- Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas , visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.
Vaga publicada há 11 horas atrás
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