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Consultor(a) de pessoas e cultura | frasle mobility - site osasco - nakata

Randoncorp

Requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
  • Pós-graduação em andamento ou concluída.
  • Pacote office;
  • Inglês;

Diferenciais

  • Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de  Pessoas e Estratégia Organizacional;

  • Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
  • Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
  • Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
  • Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
  • Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
  • Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das  pessoas , visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.
Vaga publicada há 11 horas atrás
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