TECNICO SEGURANCA TRABALHO II

Na TRANSPES, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e com excelentes chances de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é apaixonado(a) pelo setor de Transportes, possui as qualificações necessárias e está em busca de um novo desafio profissional, junte-se à nossa missão de executar serviços com comprometimento, qualidade e excelência, gerando resultados e satisfação para todas as partes envolvidas. Estamos ansiosos para receber pessoas dedicadas e apaixonadas pela profissão!

Responsabilidades e atribuições

sEGU

Requisitos e qualificações

-CURSO : Tecnico em Seguranca do Trabalho;

-DESEJAVEL: Conhecimentos PPRA, PCMSO, PPP, CIPA, NR-06, NR-18.

Informações adicionais

Segurança como valor inegociável

• Cumprir as normas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;

• Realizar inspeções de segurança, treinamentos, palestras e DSS;

• Elaborar, conferir e controlar documentos de Segurança e Medicina do Trabalho;

• Controlar ASOs e exames ocupacionais, incluindo agendamentos e atualização de planilhas;

• Participar de reuniões de abertura de projetos e O.S. (Ordem de Serviço), organizando a documentação para mobilização de funcionários;

• Elaborar e conferir documentos de PGR e PCMSO, conforme os requisitos aplicáveis;

• Realizar inspeções nas instalações da empresa, verificando extintores, uso de EPIs e condições de segurança;

• Ministrar treinamentos e palestras sobre segurança, saúde e meio ambiente, incluindo CIPA, NR-06, NR-18, combate a incêndios e primeiros socorros;

• Investigar acidentes de trabalho, elaborar análises e emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), conforme os procedimentos estabelecidos;

• Prestar primeiros socorros em casos de acidentes ou mal-estar;

• Acompanhar atividades de movimentação e içamento de cargas, quando necessário;

• Controlar a distribuição e devolução de EPIs e uniformes, mantendo os registros atualizados;

• Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), quando solicitado;

• Apoiar o setor Comercial em processos de licitação e propostas comerciais, organizando a documentação necessária;

• Coordenar o processo eleitoral da CIPA, acompanhar as reuniões e monitorar a execução do plano de trabalho;

• Auxiliar na organização do setor e no arquivamento de documentos.