Gerente de Pessoas e Cultura

Descrição

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Organização;
• Resiliência, Dinamismo;
• Pró atividade;
• Comunicação;
• Atenção para os detalhes;
• Clima e cultura organizacional;
• Cargos e salários;
• Legislação trabalhista;
• Trabalho em equipe;
• Definição de prioridades.
• Liderança;
• Visão sistêmica;
• Gestão por desempenho e por competências;
• Relacionamento interpessoal;
• Foco em resultados;
• Treinamento e desenvolvimento;

Requisitos

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilitação para dirigir: B, A

Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

• Plataforma de cursos EAD Refuturiza
• Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
• Ginástica laboral
• Convênio com o SESC
• Day off de aniversário
• Quick Massage
• Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
• Seguro de vida
• Bônus férias
• Kit maternidade para as gestantes
• Vale-transporte
• Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
• Ferias & Co
• Cartão de Todos
• Frutas fresquinhas todos os dias
• Psicoterapia
• Gympass/Wellhub