Analista de recrutamento e seleção pleno
MRO
- Educação Superior Completa;
- Conhecimentos em Pacote Office avançado;
- Sólida experiência em condução de processos seletivos para posições estratégicas e de liderança;
- Experiência em elaboração de pareceres, mapeamentos e hunting.
- Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proativamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planejamento estratégico e os gaps de profissionais;
- Prestar esclarecimento sobre o processo das vagas em aberto;
- Realizar entrevistas comportamentais, a fim de pré-selecionar o candidato de acordo com o perfil da vaga;Hunting e abordagem de profissionais;
- Hunting e abordagem de profissionais;
- Fazer os laudos de avaliação psicológica com as respectivas observações e recomendações com relação à indicação dos candidatos encaminhando os mesmos, quando pré-selecionados e aprovados, para o gestor requisitante;
- Acompanhar o processo seletivo do início ao fim – abertura da vaga até admissão do candidato;
- Cumprir SLA Service Level Agreement/Acordo de Nível de Serviço ;
- Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;
- Manter as planilhas de controle atualizadas;
- Apoiar os projetos de relevância e de melhoria para a área de Recrutamento e Seleção;
- Atender em tempo hábil as demandas dos programas de PCD e jovem aprendiz, visando assegurar o cumprimento de cotas legais e desenvolvimento da empresa e desses profissionais;
- Buscar otimizar os processos de Recrutamento e Seleção, através da procura de novas fontes de divulgação de vagas e captação de candidatos.
Vaga publicada há 10 horas atrás
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