ASSESSOR TÉCNICO III

Descrição

Assessor Técnico III – Supervisor Pedagógico de T.IPeríodo de inscrição: 14/08/2026 a 25/08/2026

Etapas do Processo Seletivo:

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada:
1ª Fase : Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória);
2ª Fase : Análise Curricular e Documental (eliminatória);
3ª Fase : Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória);
4ª Fase : Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

Responsabilidades e atribuições

1. Acompanhar e orientar sistematicamente o planejamento do Instrutor, conforme Modelo Pedagógico Senac;
2. Acompanhar o desempenho dos alunos, bem como orientá-los quanto ao processo de aprendizagem;
3. Monitorar os resultados utilizando os indicadores definidos pela gestão;
4. Coordenar as reuniões pedagógicas dos cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC e Técnico, a fim de avaliar as atividades do corpo docente;
5. Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do Senac-PI;
6. Mediar os Instrutores na elaboração de instrumentos de avaliação para que a mesma seja processual e formativa com base em indicadores;
7. Realizar reuniões com responsáveis pelos alunos para acolhida e repasse das informações pedagógicas;
8. Planejar e realizar capacitação e formação docente relacionadas às práticas pedagógicas
9. Realizar comunicação direta com alunos, pais e responsáveis;
10. Apresentar visão estratégica acerca das demandas do mercado com atualização e diversificação da oferta de cursos.
11. Acompanhar a execução do Projeto Político Pedagógico – PPP do CEP;
12. Planejar e realizar capacitação e formação docente relacionadas às práticas pedagógicas;
13. Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da
empresa.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência profissional
Escolaridade comprovada: Nível superior completo em qualquer área de formação (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma (Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).
Cursos e certificações comprovados obrigatório: Pós-graduação ou especialização em áreas de Tecnologia da Informação ou Transformação Digital ou Tecnologias Educacionais.
Experiência profissional comprovada: Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na área como instrutor(a), professor(a), supervisor(a), coordenador(a) na área de Tecnologia da Informação (Comprovante de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações que comprovem o tempo de experiência e função exercida).